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[单选题]
为保证人力资源的有效利用,饭店某些岗位可考虑采用非全日制用工形式。根据《中华人民共和国劳动合同法》,该类员工的工作时间每周累计不得超过()小时。
A.24
B.36
C.40
D.12
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A.24
B.36
C.40
D.12
A.大力发展网络技术,利用网络使资源得到有效利用
B.以信息产业为主导产业,减少产业发展对能源等自然资源的依赖
C.开发人力资源,发展知识经济
D.开展绿色技术创新,发展环保产业,减少环境污染
A.做好人力资源管理的行政工作
B.做好人力资源管理总务性工作
C.在行政工作和战略工作上花同等时间
D.跳出行政管理的职责,成为人力资源管理的战略思想家
A.做好人力资源管理行政工作
B.做好人力资源管理总务性工作
C.在行政工作和战略性工作上花同等时间
D.跳出行政管理的职责,成为人力资源管理的战略思想家
()是指通过某些管理活动和个人活动,提升团队的绩效。
A.奖励和表彰
B.人员配合
C.团队建设活动
D.人力资源的开发和利用
A.数据充分
B.建议合理
C.优化配置
D.岗位设置
E.科学使用