题目内容
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[单选题]
为保证人力资源的有效利用，饭店某些岗位可考虑采用非全日制用工形式。根据《中华人民共和国劳动合同法》，该类员工的工作时间每周累计不得超过()小时。
A.24
B.36
C.40
D.12
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A.做好人力资源管理的行政工作
B.做好人力资源管理总务性工作
C.在行政工作和战略工作上花同等时间
D.跳出行政管理的职责，成为人力资源管理的战略思想家
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C.在行政工作和战略性工作上花同等时间
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（）是指通过某些管理活动和个人活动，提升团队的绩效。
A．奖励和表彰
B．人员配合
C．团队建设活动
D．人力资源的开发和利用
A.数据充分
B.建议合理
C.优化配置
D.岗位设置
E.科学使用
