题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
由企业同时推出不同的、固定的福利组合，员工可以自由选择其中的某一种福利组合。这种弹性
福利是（）
A．附加型弹性福利
B．核心加选择型弹性福利
C．弹性支用账户
D．福利“套餐”
答案
D
略
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A．附加型弹性福利
B．核心加选择型弹性福利
C．弹性支用账户
D．福利“套餐”
答案
D
略
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A.混合匹配福利计划
B.核心福利项目计划
C.附加福利计划
D.标准福利计划
A.特定创新
B.新组合或体系结构创新
C.差异化或附件创新
D.交付或规则创新
A.根据员工的资历、职级、岗位及实际表现和工作成绩等方面，来为员丁制订相应的、具有吸引力的工资报酬福利标准和制度
B.开展人力资源投入成本与产出效益的核算工作
C.对照工作岗位职责说明书和工作任务，对员工的业务能力、工作表现及工作态度等进行评价
D.培育、传播企业品牌文化，提升品牌知名度
A.R市公务员只占全市社会成员的一小部分
B.随着福利保障房的建立．许多中低收人家庭觉得生活很幸福
C.上述改革措施在增加公务员幸福指数的同时，R市民营企业人员的幸福指数却降低了
D.上述改革措施在增加公务员幸福指数的同时，R市总体幸福指数却降低了
