首页 > 英语六级
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

目标管理的步骤中,制订组织的整体目标和战略之后,下一步应该是()。

A.组织目标服从团队目标

B.实施行动计划

C.实施绩效奖励

D.在部门和团队之间分解主要的目标

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“目标管理的步骤中,制订组织的整体目标和战略之后,下一步应该是…”相关的问题
第1题
目标管理的相关步骤有()。

A.制定组织的整体目标和战略

B.定期检查实现目标的进展情况,并提供反馈

C.在部门和团队之间分解主要的目标

D.团队的所有成员参与设定自己的具体目标

点击查看答案
第2题
目标管理的优点有()。

A.没什么更大作用

B.易于理解和把握,目标指向明确,有利于将各种资源聚焦,实现上下统一

C.让自己易于落实到人岗,从而有利于个体或组织整体目标的达成

D.手段和方法比较成熟,便于管控

点击查看答案
第3题
大内认为,美国的企业组织(A型组织)要变成为日本的组织(Z型组织),一般要经过的步骤有()。

A.实行参与管理

B.让工会参与改革

C.确定稳定的雇佣制度

D.制订长期的合理的考核和提升制度

E.建立员工个人和组织的全面整体关系

点击查看答案
第4题
在安全目标管理中,对安全目标实施结果要及时进行检查和评价,评价方法是()。 A.目标

在安全目标管理中,对安全目标实施结果要及时进行检查和评价,评价方法是()。

A.目标执行者根据规定标准自评

B.上级领导根据企业整体目标进行评价

C.首先是目标执行者根据规定标准自评,其次是上级领导以检查结果和目标卡片为依据,对目标执行者进行指导

D.上级领导对安全目标管理的全过程进行追踪性评价

点击查看答案
第5题
目标管理是组织中由总体目标引导各个部门直到每个成员制定各自的分目标和个体目标,并据此确定行动方案,组织实施,定期进行成果考核的管理方式。()
点击查看答案
第6题
在工程项目管理组织建立的步骤中,介于“组织结构设计”和“人员配置”之间的工作应当是()。A.制订

在工程项目管理组织建立的步骤中,介于“组织结构设计”和“人员配置”之间的工作应当是()。

A.制订考核标准

B.确定工作流程

C.确定项目工作内容

D.确定工作岗位与职责

点击查看答案
第7题
关于目标管理成功实施的基本条件的说法,错误的是()。

A.在成功的目标管理中,普遍采用的管理风格是参与式管理

B.在目标管理实践中,组织层次分明是目标体系具体明确的前提和基础

C.在目标管理中,管理是关键

D.及时反馈是实现目标的必要机制

点击查看答案
第8题
目标管理分为三个步骤:一是制定目标,二是实现目标,三是对成果进行检查和评价。()
点击查看答案
第9题
建设项目负责人要根据建设项目具体情况确定总目标和阶段目标,进行目标分解,制定总体控制
计划,落实控制措施。这是建设项目负责人职责中的()。

A.组织

B.目标管理

C.决策

D.协调

点击查看答案
第10题
目标管理最重要的步骤是()。

A.计划目标

B.实施目标

C.评价结果

D.反馈

点击查看答案
第11题
在目标管理中,下列不属于基本条件的是()。

A.选择有效的管理风格

B.组织管理者坚强

C.制定挑战性的目标

D.做到组织层次分明

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改