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[主观题]

下列对于结构化面试描述不正确的是:A 又称为规范化面试B 依照预先确定的题目、程序和评分标准

下列对于结构化面试描述不正确的是:

A 又称为规范化面试

B 依照预先确定的题目、程序和评分标准进行

C 面试官可以根据具体求职者的个人特点提出不同的问题

D 过程结构严密、次序分明

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第1题
非结构化面试的难点之一就是确定评分标准,要想制定比较合理的评分标准,下列哪种做法是不正确的()?

A.评分方法的结构化

B.测试要素的结构化

C.评分特征具体化

D.能力特征的结构化

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第2题
根据面试的标准化程度,面试可分为结构化面试、非结构化面试和半结构化面试。结构化面试又称为规范化面试,要求做到()。

A.程序的结构化

B.题目的结构化

C.评分标准的结构化

D.实施方式结构化

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第3题
要注意了解应聘者过去的实际表现,而不是对未来表现的承诺的面试属于()。

A.结构化面试

B.行为描述面试

C.情境模拟面试

D.非结构化面试

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第4题
以下有关行为描述面试的说法正确的有()

A.为一种特殊的结构化面试

B.面试的问题都为行为性问题

C.为一种特殊的非结构化面试

D.面试的问题都为知识性问题

E.实质为识别关键性的工作要求

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第5题
下列选项中属于按面试的结构划分的是()。

A.情境化面试

B.半结构化面试

C.多轮面试

D.职位追溯面试

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第6题
下列对结构化故事的价值的描述不正确的是()。

A. 带给儿童愉悦的感受

B. 隐喻刺激儿童思考与想象

C. 可以让儿童产生心理认同与投射

D. 避免心理抗拒

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第7题
对于结构化面试,表述正确的有()。

A.考官与考生应保持适当距离

B.应为考生准备饮用水和纸巾

C.应避免前后考生在场外相互交流

D.考生回答问题有困难,可以适当延长时间

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第8题
下列面试方式中,可为应聘者提供充分展示才华、自我表现的机会的是()。A.结构化面试B.情景模拟与案

下列面试方式中,可为应聘者提供充分展示才华、自我表现的机会的是()。

A.结构化面试

B.情景模拟与案例分析

C.竞聘演讲

D.混合式面试

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第9题
下列哪一项不属于面试的类型()?

A.结构化面试与非结构化面试

B.初步面试与诊断面试

C.能力测试

D.压力面试

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第10题
关于结构化面试,下列说法正确的是()

A.对应聘者按不同标准进行

B.漫谈式的

C.便于分析,减少主观性

D.随意性大

E.效率高

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第11题
对于城镇结节点描述中不正确的是()。 A.结节点对于人口流动和物质能量交换具有聚集作用

对于城镇结节点描述中不正确的是()。

A.结节点对于人口流动和物质能量交换具有聚集作用

B.结节点都在城镇中心地区

C.结节点作用越强,繁华程度越高

D.结节点所在的土地等级越高,随着与结节点的距离增大,土地等级又逐步降低

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