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[单选题]

你在管理一个软件工程项目,两个团队成员因为一个冲突来找你。首席开发人员识别出一个重要的项目风险:你的一个分包商可能无法按时交付。团队估算这个分包商不能按期交付的几率是40%,如果发生这种情况,需要额外¥15250给你的工程师来重新完成工作,另外延迟会导致公司失去这笔生意而损失¥20000。另一个团队成员指出有一个机会,可以丰另一个领域省钱来弥补这个风险;如果现有的一个组件可以调整,可以为项目节省¥4500的工程成本。团队利用这个机会的概率为65%。这两个方面的预期货币价值(EMV)是多少()。

A.-¥14100

B.¥6100

C.¥11175

D.¥39750

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第1题
你刚接手一个团队,该团队成员比较认可上任主管,一半人员不太配合你的工作,哪一种措施对于开展工作效果最不明显()。

A.在一到两个大家普遍关注的问题上处理好,树立威信

B.低调做人,高调做事,尽力为团队多争取和多付出一些

C.对于一些挑战权威和制度的下属进行适当处罚,杀一儆百

D.跟熟悉这个团队的人了解每个人的特性和目前情况,各个击破

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第2题
在工程项目管理中,矩阵式项目组织结构的缺点是()

A.项目团队成员有后顾之忧

B.项目管理权力难以平衡

C.项目团队与公司之间的沟通基本靠项目经理

D.项目信息回路比较复杂

E.容易出现指令矛盾的状况

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第3题
某位团队成员因做错了事情而情绪低落,你会()。

A.表达同情,安慰一下

B.吸取他的教训,避免自己犯错

C.帮助他找到避免错误的办法

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第4题
部门提拔干部,如果提升其中一个员工,可能会令其他成员不满。面对这样的问题,你该如何处理?()

A.召集团队成员交谈一番,公开交流自己的想法,由部门员工不记名选举产生

B.下次有机会的时候,给没有得到提升的员工以其他方面的补偿

C.给大家一段冷静期,过一段时间即可恢复正常

D.公开报名,在报名竞聘的员工内选拔产生

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第5题
构成团队的两个基本条件是()

A.成员必须有自己的特点

B.成员必须有一个共同的目标

C.成员必须使各项行动都保持一致

D.团队内有一定的分工和工作程序

E.成员之间只有合作没有竞争

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第6题
贵公司有一个总公司和两个分公司,他们之间通过广域网链接的。总公司在三个域控制器上运行DNS服务器服务。为您的域配置的区域是一个ActiveDirectory集成区域。每个分公司有一个单一的成员服务器管理着域的辅助区域。在分公司的DNS服务器使用总公司的DNS服务器作为该区域的DNS主服务器。您需要尽量减少在广域网连接中传输的DNS区域传输通信。你应该怎么做()

A.在起始授权机构(SOA)记录为区域设置减少重试时间间隔

B.在起始授权机构(SOA)记录为区域设置减少刷新时间间隔

C.在起始授权机构(SOA)记录为区域设置增加刷新间隔

D.在该区域的DNS主服务器的属性选项中禁用网络掩码排序

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第7题
李立是一家大型企业的部门总监,管理风格较为民主。在确定下季度生产方案时,他要求下属的三个团队各提交一个方案,并相互传阅。在每个团体都了解其他两个方案以后,就让三个团体的代表共同协商,挑选出他们看中的最佳方案。他这样做的目的是:①得到一个满意方案;②三个团体之间增进相互了解,通过沟通达成协议。你认为最有可能的结果是:()

A.李立是个具有民主作风的领导,这种方法能够达到较好的效果

B.他们会争论不休,结果是得不到满意方案也不能相互了解

C.李立虽然增进了团体的相互沟通,但是很难得到满意的方案

D.李立可以得到满意答案,但是沟通时间较长,影响工作效率

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第8题
当PKPM软件安装完成后,桌面上会自动生成一个“PKPM施工”的快捷图标,双击图标,在弹出的主界面菜单中点取“工程资料系列”,点击()进入建筑工程资料软件使用专业技能界面。

A.建筑资料管理

B.建筑工程资料管理

C.建筑工程项目资料

D.建筑工程资料

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第9题

你最近新接手了一个团队,这个团队的大部分成员都有1-2年的工作经验,并且对即将分配的任务也有一定的经验,你将设定怎样的团队目标()。

A.非常有挑战性,以激发大家斗志,提升大家的能力

B.比较有挑战性,需要付出较大努力才能实现,促进大家的成长

C.有一定挑战性,但不会非常困难,使大家都能体验到成就感

D.几乎没有挑战性,磨合团队和你的配合,建立互信关系

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第10题
下列有关人员来源分析,正确的说法是()。 A.在考虑项目团队成员时,要求项目团队成员

下列有关人员来源分析,正确的说法是()。

A.在考虑项目团队成员时,要求项目团队成员必须全部由公司或部门内人员组成

B.工程项目的人力资源中,重要岗位的管理人员,特别是项目经理往往来自项目单位内部

C.只有来自外部的人员,才需要项目经理对其进行考核

D.对于事务型人员的选聘,不需要进行额外的测试

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第11题
团队获得成功,作为团队一员,你认为功劳主要是其他成员的,说明你在解释风格的哪个维度上是悲观的()

A.永久性

B.普遍性

C.个别性

D.特殊性

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