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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

培训内容可以分为哪几个层次（)？

A.知识培训

B.技能培训

C.素质培训

D.管理人员培训

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更多“培训内容可以分为哪几个层次()?”相关的问题

第1题

全心全意为人民服务思想包括哪几个层次？（)

A.社会主义工作态度，无私奉献

B.坚持知与行的统一

C.共产主义理想信念，解放全人类

D.劳动人民传统美德，艰苦奋斗

E.全面推进党的政治建设

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第2题

工作绩效分析一般分为哪几个步骤（)。

A.评价员工绩效，确定是否存在问题，鉴别问题原因是工作技能、工作水平还是工作态度、人际关系或其他因素

B.确定是否需要进行培训及培训的初步要求

C.根据要求调查与确认需要培训的具体内容

D.基于培训要求、培训条件、培训成本来具体确认需要培训的时间、地点、方式、方法和内容

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第3题

处理机调度分为哪几个层次？每个层次的主要任务是什么？

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第4题

蔬菜大棚环境监测系统的结构分为哪几个层次？（)

A.管理层

B.应用层

C.网络层

D.感知层

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第5题

商品包装一般分为哪几个层次？（)

A.总体包装

B.内层包装

C.外层包装

D.储运包装

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第6题

CMNET网络分为哪几个层次架构（)。

A.城域核心层

B.省干核心层

C.城域接入层

D.忏接入核心层

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第7题

人们对纤维结构的的认识一般分为哪几个层次（)。

A.形态结构

B.大分子链结构

C.聚集态结构

D.近程结构

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第8题

沙因于1971年指出，组织将员工行为分为哪几个层次（)？

A.重要行为

B.相关行为

C.非本质的外围行为

D.特殊行为

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第9题

员工培训分为哪几个步骤（)？

A.培训需求分析

B.培训方案制定

C.培训过程管理

D.培训的成果转化与效果评估

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第10题

ISO 9000族标准贯标的培训工作要分层次、有针对性、循序渐进地进行，一般情况下，培训分为（)层次进行。

A.3个

B.4个

C.5个

D.6个

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第11题

培训效果评估首先是评价培训的效用，因此宏观上可以将评估的内容划分为（)。

A.对个人层面的评估

B.对家庭层面的评估

C.对组织层面的评估

D.对国家层面的评估

E.对社会层面的评估

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