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[主观题]

组织除了需要正式沟通外,客观上存在着非正式沟通,下列有关非正式沟通的论述,你认为不正确的是()

组织除了需要正式沟通外,客观上存在着非正式沟通,下列有关非正式沟通的论述,你认为不正确的是()。

A.非正式沟通可能传播那些正式组织不愿意传播或者有意缄口不说的信息

B.非正式沟通信息交流的速度比较快

C.非正式沟通的信息能够从某些方面满足员工尊重的需要和社交的需要

D.非正式沟通的信息往往是谣言,因此管理中都不能借助这种沟通方式

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第1题
组织沟通即组织内的人际沟通,它的一般方式包括()。

A.言语沟通

B.非言语沟通

C.正式沟通

D.非正式沟通

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第2题
如果发现一个组织中小道信息很多,而正式渠道的消息较少。据此,你认为该组织存在什么问题()

A.非正式沟通渠道中信息传递很通常,运作良好

B.正式沟通渠道中信息传递不畅,需要调整

C.其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息

D.充分引用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递

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第3题
任何信息传输体制都有其自身无法克服的弊端,都可能出现信息不畅的情况。信息的传输者和接受者之间
在主观上和客观上存在着信息供给与信息需求的矛盾,很容易为非正规传输渠道打开方便之门;了解信息无门,就会寻找体制外的信息渠道。于是某些知情或者号称知情者。就会“各投所好”.传播或者制造小道消息。小道消息作为社会信息需求的一种自我补救,它是在组织交流不充分、不通畅的情况下出现的,是一种不正常的畸变信息。尽管其可能存在一定的真实性,但其扩散的结果很难控制,容易引发社会盲动。这段文字说明了什么?

A.小道消息出现的原因

B.信息传输体制的弊端

C.形成信息不畅的原因

D.信息不对等造成的后果

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第4题
建设项目负责人除了在对建设项目的组织、计划、控制方面发挥领导作用外,还应具备一系列的能力,来激励他人取得成功,赢得他人的信赖。这些能力可以概括为()。

A.领导能力

B.沟通能力

C.良好的人际关系处理能力

D.发现问题的能力E、人力资源开发能力

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第5题
如果发现一个组织中小道消息很多,而正式渠道的消息很少,这意味着该组织()

A.非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好

B.正式沟通渠道中消息传递存在问题,需要调整

C.其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息

D.充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递

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第6题
除了境内机构给其外籍员工发放人民币工资需要申报外,其他境内机构与境内非居民个人之间发生的人民币收付款暂不需要申报。()
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第7题
下列关于预备党员的叙述正确的是:()。

A.经支部党员大会讨论通过接收的预备党员,在上级党组织批准之前,不能参加党的组织生活

B.预备党员的权利,除了没有选举权和被选举权以外,也同正式党员一样

C.预备党员特别优秀的可以被评为“优秀共产党员”

D.预备党员不能担任党小组长

E.在民主评议中需要进行组织处理的预备党员可以劝其退党

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第8题
()是指组织成员关系为非官方规定的,在自发的基础上为满足某种心理需要而有意或无意形成的一种不定型的组织。

A.正式组织

B.非正式组织

C.系统组织

D.非系统组织

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第9题
在以按劳分配为主体的多种分配方式中,除了按劳分配的收入,还存在着()。

A.非劳动收入,但又非剥削收入

B.合法的剥削收入

C.不是按劳分配,但是劳动所得的收入

D.经营风险收入

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第10题
组织中存在着许多非正式沟通渠道。这些非正式渠道通常被称作为()。

A.工会

B.葡萄藤

C.小团体

D.小组织

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第11题
组织中存在着许多非正式沟通渠道。这些非正式渠道通常被称作为葡萄藤。()
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