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第1题
学习型组织五项修炼的核心是“自我超越”（）
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第2题
以下不属于学习型组织“五项修炼”模型的是（)。
A.自我超越
B.改善心智模式
C.建立共同愿望
D.组织灵活
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第3题
彼得圣吉的“学习型组织”理论中，处于五项修炼基石作用的是（)。
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第4题
学习型组织是指组织全体成员发展持续学习和适应变革的能力。学习型组织应包括的要素有（)。
A.建立共同愿景
B.团队学习
C.改变心智模式
D.自我超越
E.系统思考
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第5题
学习型组织应在以下几个方面有扎实的基础（）。
A.系统思考能力
B.自我超越
C.改善心智模式
D.开展团队学习
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第6题
要创造学习型组织，必须进行五项修炼，即自我超越、改进心智模式、建立共同前景、团队学习和（)。
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第7题
彼得·圣吉在《第五项修炼:学习型组织的艺术与实务》中提出了五项修炼，下列不属于五项修炼内容的是（）
A．自我超越
B．改善共同愿景
C．团队学习
D．系统思考
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第8题
学习型班组是指能够（）的团队。
A．系统的思考
B．自我超越
C．主动改善心智模式
D．建立共同的愿望
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第9题
学习型组织是一个具备不断（)能力的组织
A.协调
B.调整与革新
C.发展
D.自我审视
E.自我成长
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第10题
全体员工持续不断的学习力，使全体员工活出生命的真正意义、体现工作的真正价值，通过学习创造自我，并扩大未来能量的组织是学习型组织的真谛（）
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