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[主观题]

以下哪项不属于弗鲁姆提出的保证决策质量和可接受性的基本法则()A信息法则B接受性法则C沟通法

以下哪项不属于弗鲁姆提出的保证决策质量和可接受性的基本法则()

A信息法则

B接受性法则

C沟通法则

D冲突法则

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C

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第1题
如果决策的质量是重要的,而领导者又没有足够的信息或单独解决问题的专业知识,那么就排除第一种专制决策的领导方式,而征求下属的意见。以上内容属于弗鲁姆和耶顿提出的选择领导方式的七条原则的()。

A.信息原则

B.目标合适原则

C.非结构性原则

D.接受原则

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第2题
联系实际说明弗鲁姆和耶顿决策模型中提出的5种决策方式。

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第3题
成就需要理论是由()提出的。

A.弗鲁姆

B.马斯洛

C.亚当斯

D.麦克利兰

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第4题
全面质量管理是由()提出的。

A.费根堡姆

B.朱兰

C.弗鲁姆

D.麦克利兰

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第5题
维克托·弗鲁姆等人于20世纪70年代初提出了()。

A.领导方式连续体

B.标准决策理论

C.LPC理论

D.LMX模型

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第6题
职业锚理论是()提出的。

A.沙因

B.弗鲁姆

C.霍兰德

D.帕森斯

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第7题
期望理论是()提出的

A.阿尔得夫

B.麦克莱兰

C.麦格雷戈

D.弗鲁姆

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第8题
弗鲁姆提出的激励理论认为()A.激励力=期望值*效价B.人是社会人C.对于主管来说,最重要的是需求和

弗鲁姆提出的激励理论认为()

A.激励力=期望值*效价

B.人是社会人

C.对于主管来说,最重要的是需求和成就需求

D.激励不是一种简单的因果关系

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第9题
提出“两级传播论”的美国社会学家是()

A.弗鲁姆

B.阿基里斯

C.拉扎斯菲尔德

D.林德布鲁姆

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第10题
把人力资本理论作为一个完整的理论提出的是美国经济学家()。

A.亚当·斯密

B.舒尔茨

C.波特

D.弗鲁姆

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第11题
期望几率模式理论是一种激励理论。提出这种理论的行为科学家是()。

A.马斯洛

B.弗鲁姆

C.奥尔德佛

D.赫茨伯格

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