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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

以下不属于克服组织变革阻力的策略的是（)。A．参与和投入B．沟通和教育C．恰当的时机和进程D．变革

以下不属于克服组织变革阻力的策略的是()。

A．参与和投入

B．沟通和教育

C．恰当的时机和进程

D．变革

答案

D

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第1题

简述克服组织变革阻力的策略。

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第2题

克服组织变革阻力的措施可以有（)

A.教育与沟通

B.参与活动

C.个人修养

D.化整为零

E.奖惩结合

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第3题

克服组织变革阻力的措施不包括（)。

A.合理安排变革进程

B.减少沟通时间

C.鼓励成员参与变革

D.进行压力管理

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第4题

克服组织变革阻力的方法不包括()

A.让组织成员参与变革

B.利用群体动力

C.进行力场分析

D.惩罚阻挡变革者

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第5题

（)不属于组织变革阻力中的个人阻力。

A.人际关系的威胁

B.个人惯性

C.对未知的恐惧

D.担心个人的权利和利益受到影响

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第6题

以下属于影响组织变革团体阻力的因素是（)。

A.心理上的影响

B.担心失去权力

C.人际关系调整

D.个人利益上的影响

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第7题

组织变革的阻力常源于以下方面:（)。

A.信息技术

B.组织结构

C.人员

D.工作任务

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第8题

以下属于组织变革中个人阻力的因素有（)。

A.对个人未来担忧

B.害怕失败

C.担心失去权力

D.部门关系结构改变

E.部门职责变动

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第9题

2015年以来，甲公司为了更好地应对企业变革中的阻力，决定邀请外部专家对员工开设一系列培训课程，内容涉及员工技能培训和业务能力提升等。根据以上信息，甲公司克服变革阻力运用的策略不包括()。

A.改变变革的范围

B.改变变革的类型

C.采用适宜的变革管理方式

D.改变变革的节奏

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第10题

2017年，方舟物流公司在应用互联网技术的基础上重新规划了网点布局和内部组织结构，启动了新一轮

战略变革。为了减少变革的阻力，该公司对员工进行了所需新技术和业务能力的培训，并尽量用工作方式的改变代替工作团体的重组。方舟物流公司克服变革阻力所采用的策略涉及()。

A.变革的范围

B.变革的管理方式

C.变革的节奏

D.变革的力度

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第11题

以下不属于组织变革影响因素中的认知与心理因素的是（)。

A.认知惰性

B.评价差异

C.缺乏了解

D.缺乏信任

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