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更多“绩效管理是一个不完整的体系，由不同的环节相互关联组成()”相关的问题
第3题
关键绩效指标法是一个重要的绩效管理工具，根据指标性质的不同可以将关键绩效指标分为财务指标、经营指标、服务指标和管理指标。其中，“员工满意度指数”这一指标属于（)。
A.财务指标
B.经营指标
C.服务指标
D.管理指标
第4题
审贷分离制度是把调查、（)、审批、审批后发放管理等环节的工作职责分解，由不同经营层次和不同部
审贷分离制度是把调查、()、审批、审批后发放管理等环节的工作职责分解，由不同经营层次和不同部门(岗位)承担，实现其()和支持。
第5题
管理是由多个环节组成的过程，其中属于决策环节的是（)。A．执行补救方案B．制定几个可能的补救方案C．
管理是由多个环节组成的过程，其中属于决策环节的是()。
A．执行补救方案
B．制定几个可能的补救方案
C．从多个方案中确定一个拟执行方案
D．检查补救方案的执行情况
第6题
管理会计体系是一个由理论、指引、人才、信息化和咨询服务构成的“4+1”的管理会计有机系统。下列说法正确的有（）。
A.理论体系是基础
B.指引体系是保障
C.人才队伍是关键
D.信息系统是支撑
第7题
所谓管理是由提出问题、筹划、决策、执行和检查等多个环节组成的过程。下列选项中属于决策环节是（）。
A.执行补救方案
B.从多个方案中确定一个拟执行方案
C.制定几个可能的补救方案
D.检查补救方案的执行情况
第8题
在《创新管理》课堂上，张教授对学生说： “企业创新成功与否是以创新绩效来衡量的，一个企业要么创新
绩效高，要么创新绩效低，在我看来，一个企业要么创新成功，要么创新失败，由于创新绩效高的企 业在我看来都是创新成功的企业，所以创新绩效低的企业在我看来都是创新失败的企业。” 为了是张教授的论证成立，下列假设中必须成立的一项是（）。
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A. 对于企业所从事的业务领域不同，其创新绩效有不同的表现形式，因而很难对企业的创新绩效进行评判
B. 在张教授看来，创新绩效高的企业未必是创新成功的企业，创新绩效低的企业也未必是创新失败的企业
C. 在张教授看来，创新绩效高的企业就是创新成功的企业，创新绩效低的企业也就是创新失败的企业
D. 创新绩效高低具有客观评价标准，且张教授具有区分创新绩效高低的能力
第9题
法律体系，法学中有时也称“法的体系”或简称为“法系”，是指由一国现行的全部法律规范按照不同的法律部门分类组合而形成的一个呈体系化的有机联系的统一整体。此题为判断题(对，错)。参考答案：错误
第11题
一、每道题包含一个句子或一段话，后面是一个不完整的陈述，要求你从四个选项中选出一个来完成陈述。你的选择应与所提要求最相符合。请开始答题：1.国际货币体系是保证国际交易正常进行的某种世界各国 的制度安排。其主要______有二：第一，提供流动性，方便商品、资产跨境交易；第二，提供调整贸易不平衡的某种机制。划横线部分最恰当的一项是：
A.遵照 目标
B. 遵循 目的
C.遵从 用途
D. 遵守 功能
