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[主观题]

激励的基本模式为()—动机—()—()—需要被满足,通过反馈形成循环。

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第1题
激励的基本模式:需要动机行为目标需要被满足()
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第2题
内容型激励理论是指以人的()和动机为主要研究对象的激励理论。

A.需求

B.心理过程

C.心理需求

D.满足感

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第3题
()是指激发人的内在需要和行为动机以鼓励和帮助人们为实现目标而积极努力的过程。

A.激励

B.奖金

C.奖励

D.嘉奖

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第4题
激励的循环过程为()。

A.需要一动机一行为一目标一需要

B.需要一行为一动机一目标一需要

C.需要一动机一目标一行为一需要

D.需要一目标一行为一动机一需要

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第5题
谷歌为共员工投入很多,但还是不足以留住某些优秀员工。运用你学习的各种动机理论来谈谈这种情况在员工激励方面给你什么启示?

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第6题
激励是客体受到外在的刺激而产生的对某种行为倾向的强化,一般是由于客体的需求而产生的动机驱动,其过程的起点为()。
激励是客体受到外在的刺激而产生的对某种行为倾向的强化,一般是由于客体的需求而产生的动机驱动,其过程的起点为()。

A.引发需求

B.选择方式

C.受到刺激

D.采取行动

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第7题
下列关于管理学常识的说法不正确的是()。

A.以完全追求物质利益为目的而进行经济活动的主体被视为社会人

B.古典管理学说的两大流派是美国的泰罗的“科学管理”和法国的法约尔的组织理论

C.需要型激励理论是从动机——行为过程或激励过程的起点,即人的需要出发的

D.非程序性决策无可借鉴,难以量化,甚至不能预测

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第8题
下列哪一选项是企业高级管理层在控制环境建设中,采用的不利于减少员工舞弊动机的措施()

A.为公司的资产制定了物理控制和逻辑控制措施

B.平衡各业务部门长期的和短期的业绩激励政策

C.制定公司行为准则并处罚违反行为准则的员工

D.发给员工的奖金与其完成的业绩目标直接挂钩

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第9题
动机的实质问题是()度问题。

A.心态

B.情感

C.激励

D.态度

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第10题
()是激励的起点与基础。

A.需求

B.动机

C.外部刺激

D.行为

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第11题
以下不属于消费者购买动机的是()购买动机。

A.实用性

B.新奇性

C.激励性

D.美感性

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