题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
连续旷工天或累计旷工天(含)及以上,视为自动离职()
A.3天,5天
B.3天,7天
C.5天,7天
D.5天,5天
答案
3天5天
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A.3天,5天
B.3天,7天
C.5天,7天
D.5天,5天
3天5天
A.连续旷工2-14天或一年累计旷工时间3-29天的,视情节轻重,给予警告教育至降职降级处分
B.连续旷工15天及以上,或一年内累计旷工30天及以上的,解除劳动合同
C.连续旷工10天及以上,直接解除劳动合同
D.旷工天数未至解除劳动合同条件的,视情节轻重纳入月度绩效考核评价
A.员工社会工龄连续满 1 年以上,可以享受带薪年休假。累计工作已满 1 年不满 10 年的,年休假 5 天;累计工作满 10 年的,年休假 10 天
B.连续 3 天或累计 4 天(北京链家 5 天)旷工,公司有权解除劳动合同
C.15 日准确支付工资到员工本人账户是所有人共同坚守的底线
D.薪酬核算及支付原则:薪酬数据属公司机密,任何接触薪酬数据的人员均需遵守保密原则,仅限工作范围内使用