首页 > 公务员> 中国梦

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

劳动派遣用工单位应当履行的义务有（）。

A.连续用工的，实行正常的工资调整机制

B.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训

C.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬

D.支付加班费绩效奖金，提供住所

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“劳动派遣用工单位应当履行的义务有（）。”相关的问题

第1题

关于劳务派遣单位和用工单位的义务，下列表述正确的有

A.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告诉被派遣劳务者

B.劳务派遣单位应当与被派遣劳务者订立半年以上的固定期限劳动合同

C.用工单位应当与在岗被派遣劳务者进行工作岗位所必需的培训

D.用工单位应当执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护

点击查看答案

第2题

劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同后，将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的，根据《劳动合同

法》的规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()年以上的固定期限劳动合同，并按月支付劳动报酬。

A．1

B．2

C．3

D．5

点击查看答案

第3题

劳动合同，是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据上述定义，下列属于劳动合同的是：Ⅰ．某劳务派遣单位与用工单位签订的包括被派遣劳动者的劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式等内容的协议Ⅱ．某劳务派遣单位与被派遣的劳动者签订的包括被派遣劳动者的劳动报酬、社会保险，以及被派遣劳动者的用工单位、派遣期限、工作岗位情况等内容的协议Ⅲ．某用人单位与某劳动者签订的包括工作岗位与工作要求、劳动报酬与社会保险的数额等内容的协议

A.仅Ⅰ

B.仅Ⅱ

C.仅Ⅲ

D.Ⅱ和Ⅲ

点击查看答案

第4题

建设单位在防范和协调处理拖欠农民工工资事件中应当履行什么义务?()

A.建设单位应当以项目为单位建立保障农民工工资;支付协调机制和工作拖欠预防机制

B.督促施工总承包单位加强劳动用工管理

C.妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷

D.发生农民工集体讨薪事件的，建设单位应当会同施工总承包单位及时处理向项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门报告有关情况

点击查看答案

第5题

甲劳务中介公司作为劳务派遣单位，由于其违反了《劳动合同法》的规定，致使被派遣劳工王某蒙受了劳动

权益的实际损害，因此，甲劳务中介公司与实际用工的乙公司应承担（）赔偿责任。

A.共同

B.连带

C.按份

D.违约

点击查看答案

第6题

以下关于劳务合同管理中，说法正确的有（）。

A.项目部应配备专（兼）职劳务管理人员，负责劳务企业用工主体资格、劳务人员劳动关系建立及工资发放等监管，按有关规定报上级和相关单位备案

B.公司和项目部在引人劳务承包企业与劳务派遣公司时，应检查验证劳务承包企业和劳务派遣公司与劳务人员签订的劳动合同

C.公司和项目部应监管劳务承包企业与劳务派遣公司的资质证照，确认其在履约期间始终具备合法、有效的用工主体资格，杜绝非法用工

D.项目部和架子队要落实劳务人员工伤和人身意外伤害保险，项目部及时为劳务人员缴纳社会保险

E.公司和项目部与零散劳务工签订的劳动合同须符合劳动法的规定

点击查看答案

第7题

生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的从业人员的权利，不必履行本法规定的从业人员的义务。（)

点击查看答案

第8题

定义；①劳动权利能力：公民依照法律的规定享有劳动权利和承担劳动义务的资格和能力。②劳动行为能力：公民依照法律的规定行使劳动权利和履行劳动义务的能力。③劳动保障能力：政府为了保障劳动者就业、保险等劳动权利的能力。典型例证：(1)小王已满16周岁，他可以参加工作了(2)女工是不能下矿井劳动的(3)张某在单位劳动不积极上述典型例证与定义存在对应关系的数目有()。

A.0

B.1

C.2

D.3

点击查看答案

第9题

依据华电集团《发（承)包和临时用工安全管理规定试行》，各单位可以与劳务派遣用工直接签订劳动合同、发生直接劳动关系或直接发放工资等。（)

点击查看答案

第10题

《劳动法》在劳动卫生方面设定了劳动者需要履行的义务不包括（)。A．劳动者应当完成劳动任务B．劳动者

《劳动法》在劳动卫生方面设定了劳动者需要履行的义务不包括()。

A．劳动者应当完成劳动任务