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[主观题]

培训内容是培训教学和课程设计的基础。培训课程计划和培训教学计划是根据______来设计的。

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第1题
教师发展的内容,应主要为完善自己的知识结构而读书、学习和培训,不应单纯围绕教育教学的改进来进行,因为“要给学生一杯水,首先自己要有一桶水” 。()
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第2题
以下对于成人培训教学,注重实效,提升自我的描述,正确的是()。

A.教学安排尽可能合理严密,课程要如期开始和完成

B.内容要选择实用性强、与工作生活紧密联系、可以快速理解和掌握的

C.内容要少而精,突出重点,能在实践中用上一二

D.不让学员难堪,也不让学员隐身

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第3题
下列不属于每年评选优秀专科护士绩效评价的内容是()

A.专业技能

B.专业工作数量

C.科研时间数量

D.承担的教学培训任务

E.科研成果

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第4题
()不是园本教研团队文化建设的内容。

A.教研团队价值观的培训

B.教研团队教学技能的培训

C.教研团队研究技能的培训

D.理性课堂

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第5题
华为ICT人才培养业务架构以清晰的思路做基础,通过课程体系、教学环境及认证体系构成端到端的人才培养解决方案,通过咨询规划、方案设计、培训交付来保证客户的业务战略诉求。()
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第6题
培训工作是第一次全国自然灾害综合风险普查工作的基础,主要围绕()三个阶段重点内容组织开展相关培训。

A.前期准备和试点、全面调查、评估与区划

B.清查、野外调查、室内作业

C.主要致灾要素调查、承灾体调查、综合减灾能力调查

D.宣传、评估区划、成果应用

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第7题
目前普遍接受的分类是根据培训的内容来作为划分依据,将其分为程序、机械工程技术、专门职业、基础技能、一般技能、主管、管理、行政、市场营销以及充实更新培训等。()
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第8题
基础培训的内容定位不包括()。

A.老年人的生活照料

B.老年人的基础护理

C.老年人的康乐活动照护

D.养老护理员的培训与指导

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第9题
在基础培训实施前的工作准备中,教师要准备的内容中不包括()。

A.教案

B.演示PPT

C.教材或讲义

D.既往培训的材料

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第10题
基础培训内容不包括()。

A.GMP要求

B.药品管理法及其实施条例

C.分析方法、分析仪器操作

D.企业自身的基本信息

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第11题
培训教师是在培训过程中具体承担培训教学任务,向学员传授知识和技能的人,在培训中处于关键地位,其()都关系到培训效果及培训教学的需要。

A.素质高低

B.意愿能力

C.专业形象

D.教学方法

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