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[多选题]

制定培训计划需要注意以下哪些方面()

A.将技能培训融入个人发展

B.培训时间的便利性

C.保留计划的弹性

D.按照员工的喜好设计

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第1题
绩效管理培训计划的制定需要注意除了培训原则、培训目标、培训对象、培训时机外还需要注意()

A.培训课时

B.培训方式

C.培训强度

D.培训频率

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第2题
培训计划制定过程中的注意事项包括()。
培训计划制定过程中的注意事项包括()。

A.注意投入与产出的效益分析

B.寻求获得高级管理层对培训的支持

C.直线管理层对培训计划制定的参与

D.获得知识,提高技能

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第3题
制定投资计划是区分投资者和投机者的重要标准,投资计划应该包含以下哪些方面()。

A.投资目标、投资期限

B.投资工具、投资金额

C.趋势分析

D.买入卖出标准

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第4题
金融机构制定反洗钱应急计划时,应考虑以下哪些方面,避免引发声誉风险:()。

A.合作关系的新闻媒体

B.境内外有关反洗钱监管措施

C.重大洗钱负面新闻报道

D.重大洗钱风险事件

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第5题
制定人力资源激励计划需要注意差别激励。()
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第6题
中队长应组织()为有需要的学员制定专属培训计划.

A.中队教员

B.大队教员

C.培训科教员

D.管理员

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第7题
建筑立面设计需要注意以下哪些方面()?

A.注重尺度和比例的协调性

B.掌握节奏的变化和韵律感

C.掌握虚实的对比和变化

D.注意材料的色彩和质感

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第8题
制定人力资源激励计划需要注意物质激励和()的结合。

A.多层次激励

B.差别激励

C.精神激励

D.过程激励

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第9题
在选择行动研究的研究问题时需要注意的方面有哪些?()

A.明确界定问题

B.注意制定合理的研究计划

C.注意和同事讨论

D.注意论证资料

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第10题
某医院制定护理人才培训计划,在计划的第一步评估形势时,需要评估的内容不包括A、社会需求B、社会竞

某医院制定护理人才培训计划,在计划的第一步评估形势时,需要评估的内容不包括

A、社会需求

B、社会竞争

C、服务对象的需求

D、组织资源

E、时间因素

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第11题
某医院制定护理人才培训计划时,需要评估的内容不包括()A、市场B、社会竞争C、服务对象的需求D、组

某医院制定护理人才培训计划时,需要评估的内容不包括()

A、市场

B、社会竞争

C、服务对象的需求

D、组织资源

E、领导意愿

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