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[多选题]
绩效管理培训计划的制定需要注意除了培训原则、培训目标、培训对象、培训时机外还需要注意()
A.培训课时
B.培训方式
C.培训强度
D.培训频率
查看答案
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A.培训课时
B.培训方式
C.培训强度
D.培训频率
A.注意投入与产出的效益分析
B.寻求获得高级管理层对培训的支持
C.直线管理层对培训计划制定的参与
D.获得知识,提高技能
某医院制定护理人才培训计划时,需要评估的内容不包括()
A、市场
B、社会竞争
C、服务对象的需求
D、组织资源
E、领导意愿
某医院制定护理人才培训计划,在计划的第一步评估形势时,需要评估的内容不包括
A、社会需求
B、社会竞争
C、服务对象的需求
D、组织资源
E、时间因素
A.初始评审 管理方案
B.教育培训 文件控制
C.初始评审 文件控制
D.绩效测量 管理评审
A.制定矿山灾害的预防和应急计划
B.参与事故调查处理
C.发现危险情况,有权提出撤离作业现场的建议
D.对职工进行安全教育、培训
E.参加矿山安全管理,对矿山安全工作进行监督并提出建议