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[主观题]
编制并实施《专技人才规划》要考虑到围绕人力资源社会保障工作“()为本、人才优先”的工作主线、推进专业技术人才科学发展的我自身需要。
编制并实施《专技人才规划》要考虑到围绕人力资源社会保障工作“()为本、人才优先”的工作主线、推进专业技术人才科学发展的我自身需要。
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A.人才是无价之宝,人才培育能力是核心优势
B.人才是根基,要围绕战略选拔、培育人才
C.企业为节约成本可不提供学习成长平台
D.干部培育要围绕战略和业务
E.珍惜发展平台,成就人生价值
A.高效的法治实施体系
B.科学的法治编制体系
C.完备的法律规范体系
D.完善的党内法规体系
A.围绕创新驱动发展战略加快转变人才发展方式
B.加强建设专业技术人才现代治理体系
C.完善专业技术人才激励制度
D.分类实施专业技术人才科学评价制度
E.健全专业技术人才顺畅流动机制
编制跨省级的区域规划,要充分考虑土地利用总体规划、()等相关领域规划的要求。
A.专项规划
B.市县级规划
C.城市规划
D.地区规划
编制安装工程施工项目管理规划大纲时,不正确的要求是()。
A.规划大纲可由承包人委托的项目管理公司的管理层编制
B.编制时,以为本企业的项目管理服务为宗旨,并作为内部文件处理
C.招标人提出的目标应作为企业的计划管理目标
D.应立足于企业的经营管理水平和实际生产水平