首页 > 英语六级
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

本行所有从业人员,包括依照《中华人民共和国劳动合同法》规定,与本行签订劳动合同的()、()

A.在岗人员

B.退出管理岗人员

C.退休返聘人员

D.外包人员

答案
收藏

ABC

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“本行所有从业人员,包括依照《中华人民共和国劳动合同法》规定,…”相关的问题
第1题
交易场所从业人员包括()

A.按照《中华人民共和国劳动合同法》规定,与交易场所签订劳动合体的在岗人员

B.交易场所董事、监事、高级管理人员

C.交易场所聘用或与劳务代理机构签订协议直接从事交易场所业务的其他人员

点击查看答案
第2题
《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》适用对象()

A.与本行签订劳动合同的在岗人员

B.本行董事、监事及高级管理人员

C.本行聘用派遣人员

D.本行聘用返聘人员

E.与本行有密切业务往来人员

点击查看答案
第3题
依照《劳动合同法》第七条的规定,劳动者与用人单位建立劳动关系的时间是()

A.劳动者接到用人单位的录用通知书

B.劳动者与用人单位签订劳动合同时

C.劳动者与用人单位签订劳动合同后

D.用人单位用工之日起

点击查看答案
第4题
劳动者在该用人单位满足下列哪项,依照《中华人民共和国劳动合同法》可以订立无固定期限劳动合同()。

A.连续工作满三年的

B.连续工作满五年的

C.连续工作满十年的

D.已经签订一次短期合同,且没有该法中其他规定的不能续订劳动合同情形的

E.已经连续订立两次固定期限劳动合同,且没有该法中其他规定的不能续订劳动合同情形的

点击查看答案
第5题
劳动者在该用人单位满足下列哪项,依照《中华人民共和国劳动合同法》可以订立无固定期限劳动合同()

A.连续工作满三年的

B.连续工作满五年的

C.连续工作满十年的

D.已经签订一次短期合间,且没有该法中其他规定的不能续订劳动合同情形的

E.已经连续订立两次固定期限劳动合同,且没有该法中其他规定的不能续订劳动合同情形的

点击查看答案
第6题
用人单位违反《劳动合同法》的规定解除或诸终止劳动合同,依照劳动合同法规定支付赔偿金的,赔偿金的计算年限自()起计算。

A.《劳动合同法》实施之日

B.劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日动合同签之日

C.劳动合同签订之日

D.用工之日

点击查看答案
第7题
劳动合同期满后,依照《劳动合同法》规定依法延续,劳动者请求用人单位支付劳动合同续延期间未签订劳动合同的每月二倍工资的,()支持

A.不予

B.可以

C.应予

D.视情

点击查看答案
第8题
职工必须全部经过()后上岗。企业用工要严格依照劳动合同法与职工签订劳动合同。凡存在()的企业,依法停产整顿。
点击查看答案
第9题
《东莞银行员工行为细则》适用于本行董事会成员、监事会成员、高级管理人员,以及与本行签订劳动合同的正式员工,但不包括本行聘用或与劳务派遣机构签订协议的非正式员工()
点击查看答案
第10题
企业用工要严格依照劳动合同法与职工签订劳动合同,企业必须达到90%以上的职工全部经培训合格后上岗。()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改