下列关于个人继续率奖描述正确的是()
A.小华2020年6月份13月继续率90%,他对应该的个人继续率奖是80%
B.小华2020年6月份13月继续率91%,他对应该的个人继续率奖是80%
C.小华2020年6月份13月继续率92%,他对应该的个人继续率奖是100%
D.小华2020年6月份13月继续率92%,他对应该的个人继续率奖是130%
C、小华2020年6月份13月继续率92%,他对应该的个人继续率奖是100%
A.小华2020年6月份13月继续率90%,他对应该的个人继续率奖是80%
B.小华2020年6月份13月继续率91%,他对应该的个人继续率奖是80%
C.小华2020年6月份13月继续率92%,他对应该的个人继续率奖是100%
D.小华2020年6月份13月继续率92%,他对应该的个人继续率奖是130%
C、小华2020年6月份13月继续率92%,他对应该的个人继续率奖是100%
A.个人继续率奖=宽末月第二年度续期保费*个人继续率奖系数
B.个人继续率奖=宽末月第二年度续期保额*个人继续率奖系数
C.个人继续率奖=宽末月第二年度续期佣金*个人继续率奖系数
D.个人继续率奖=初年度佣金*个人继续率奖系数
A.与公司签约满12个月的人员可享受个人持续率奖
B.观察期收展员放个人持续率奖
C.对于当月有第2年度续期佣金而无持续率的业务人员,按持续率100%计算当月持续率奖金
D.个人当月自销件综合持续率89%,计提比例为2%
B、个人继续率低于85%,当月个人创业发展奖按70%发放
C、各职级营销员连续6个月FYC1为零,则取消个人创业发展奖资格
D、所有人员都可以享受5万档人创业发展奖
A.继续率<80%奖励比例10%
B.80% ≤ 继续率<90%奖励比例10%
C.继续率 ≥ 90%奖励比例15%
D.80% ≤ 继续率<90%奖励比例12%
A.营销员入司第7-12个月,达到业务主任及以上职级或入围凤凰社会员,个人创业发展奖100%计发。其中,入围凤凰社会员是指入围凤凰社三星会员即可
B.入司满13个月的营销员,在2021年没有达成MDRT标准,若在2022年1月达成MDRT入围标准,则自2022年2月开始,才可以享受5万档个创奖
C.各职级营销员连续3个月首期佣金1为零(不含所有一年期自动续保的保单),取消个人创业发展奖资格
D.入司满13个月的营销员,若在2021年达成MDRT标准,且在2022年1月首期佣金1达成5万元,则可以享受2.5万元个创奖(个创奖资格为五档,有效出勤及个人继续率均达标)
A.7-9月新增上岗2个CE(含间接),准主任本人达标CE
B.7-8月直增2人,新人在7月或者8月达成CE,准主任本人无要求
C.7-8月直增2人且在9月前(含)至少达成一次CE,准主任本人7-9月至少达成一次CE,个人继续率不低于75%
D.7-8月直增2人,新人和准主任在7-9月任一月同时达成CE,个人继续率不低于75%