题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
区域总经理要想获得部继续率奖，则个人继续率不得低于（),部继续率奖最高档要求直辖部继续率为（)。
A.80%,95%
B.85%,95%
C.90%,92%
D.90%,95%
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.80%,95%
B.85%,95%
C.90%,92%
D.90%,95%
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“区域总经理要想获得部继续率奖，则个人继续率不得低于（),部继…”相关的问题
A.个人继续率奖低于85%不会影响营销员个人创业发展奖
B.部组当月继续率低于85%，部组创业发展奖按照50%发放。半年或者全年通算达成85%及以上，则可补发未发部分，跨年度不通算
C.营销晋升继续率要求最低85%，维持考核继续率要求最低80%
D.部组继续率不会影响标准部组方案的发放
A.银保系列业务人员件数继续率必须大于总公司当年度继续率考核标准
B.区域总监/资深业务总监及以下职级人员一年内仅可申请一次;执行总经理及以上职级业务人员两年内仅可申请一次
C.签署《品质承诺书》
D.所辖团队或个人上两个年度累计13月、25月继续率达总公司当年度继续率考核标准
A.个人继续率奖=宽末月第二年度续期保费*个人继续率奖系数
B.个人继续率奖=宽末月第二年度续期保额*个人继续率奖系数
C.个人继续率奖=宽末月第二年度续期佣金*个人继续率奖系数
D.个人继续率奖=初年度佣金*个人继续率奖系数
A.小华2020年6月份13月继续率90%，他对应该的个人继续率奖是80%
B.小华2020年6月份13月继续率91%，他对应该的个人继续率奖是80%
C.小华2020年6月份13月继续率92%，他对应该的个人继续率奖是100%
D.小华2020年6月份13月继续率92%，他对应该的个人继续率奖是130%
A.2019年8月入司的定级组经理D，上岗首月直辖组未达成1+4个健康人力，D可以享受个人创业发展奖
B.2019年9月入司的定级区域总经理B，上岗首月直辖部达成1+30健康人力，B 可以享受10月个人创业发展奖
C.2019年7月入司的客户经理A，7月有效出勤天数为24天，则7月个人创业发展奖发放系数为105%
D.客户经理C在2019年7月入司，2020年1月1日晋升组经理，C可以享受个人创业发展奖与主管利益兼得资格
