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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

新员工入职之后,各单位人事专员必须在新员工办理入职手续()个工作日内将新入职员工的身份证通过身份证读卡器扫描录入身份相片信息。

A.3

B.5

C.7

D.8

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第1题
新员工入职当天,人力资源部在为其办理入职手续后,领送至部门,由安排其进入岗位工作()

A.部门负责人

B.人事专员

C.部门同事

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第2题
新员工必须在第一周内参加新员工入职培训,不参加培训不准上岗()
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第3题
若考勤系统已上线启用, 则PS人事系统上线前后, 负责入职的人事专员分别需要为新入职员工录入几次人事数据()

A.2; 0

B.1; 0

C.1; 1

D.2; 1

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第4题
新员工入职,准备资料共计()份,需由()协助新员工准备齐全,于每周的()来总部办理入职手续,学信网电子版截图需由()提前()发送至人事专员邮箱,所有入职资料缺一不可,缺件将不予受理

A.8;商圈经理;周一、三、五的9:30-11:30、13:00-16:30;商圈经理;1天

B.10;商圈经理;周一、三、五的9:30-11:30、13:00-16:30;商圈经理;1天

C.12;商圈经理;周一、三、五的9:30-11:30、13:00-16:30;商圈经理;1天

D.12;商圈经理;周一、三、五的9:30-11:30、13:00-16:30;员工本人;1天

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第5题
新入职员工必须在入职后()年内取得银行业从业资格公共基础证书。

A.2

B.3

C.4

D.5

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第6题
以下关于新员工入职离职证明,说法正确的是()
A.社招员工入职,《离职证明》上的最后工作日/离职日期须早于入职日期B.如果入职当天不能提供出离职证明原件,需经办人的总监级LEADER邮件审核,审核邮件发送至 HRSSC韩昀珈、李子雨田、张仁娟。如有提前知晓新员工当天未能携带,可提前审批。以确保新员 工入职日当天的系统号正常开通C.如果入职当天不能提供出离职证明原件,离职证明的补交日期不超过两星期
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第7题
新入职的管理人员(含应届生)必须在试用期内完成由公司组织进行的信息安全基础知识培训()
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第8题
新员工入职应该在()办理入职手续,最迟不得超过()天办理手续或通知人事

A.当天,三天

B.当天,七天

C.三天,七天

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第9题
新员工确定入职需要走的钉钉流程()

A.人员聘用

B.人事异动申请

C.人员离职

D.人员转正流程

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第10题
小赵通过了面试,要加入公司,人事需要收集和录入员工的人事数据,如何操作最高效,你有什么好建议?()

A.新员工入职时只提供基本信息,各部分业务需要的信息让员工通过审批流填写

B.用智能人事的在线入职登记表功能,让新员工自助填写入职表单

C.员工入职时填写纸质表单,由人事录入到系统中

D.人事提供Excel模板,新员工填写后上传钉钉

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第11题
各单位新员工入职培训中安排安全方面的课程,培训时间可以少于2小时()
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