题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为理由,辞退女职工或者单方解除劳动合同是由()规定的
A.劳动法
B.妇女权益保障法
C.合同法
D.人口与计划生育法
答案
A、劳动法
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A.劳动法
B.妇女权益保障法
C.合同法
D.人口与计划生育法
A、劳动法
A.结婚、怀孕
B.结婚、怀孕、产假、哺乳
C.结婚、怀孕、产假
D.怀孕、产假、哺乳
A.结婚、怀孕
B.结婚、怀孕、产假、哺乳
C.结婚、怀孕、产假
D.怀孕、产假、哺乳
A.安排女职工从事矿山井下劳动
B.安排女职工在经期从事夜班劳动
C.安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事夜班劳动
D.安排怀孕五个月的女职工延长工作时间
E.安排女职工休产假100天
A.分人
B.专人
C.多人
D.集中