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[单选题]
《妇女权益保障法》规定,任何单位不得因()等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方面解除劳动(聘用)合同或服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或服务协议的除外。
A.结婚、怀孕
B.结婚、怀孕、产假、哺乳
C.结婚、怀孕、产假
D.怀孕、产假、哺乳
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A.结婚、怀孕
B.结婚、怀孕、产假、哺乳
C.结婚、怀孕、产假
D.怀孕、产假、哺乳
A.结婚、怀孕
B.结婚、怀孕、产假、哺乳
C.结婚、怀孕、产假
D.怀孕、产假、哺乳
A.一年 ,一年
B.六个月,一年
C.一年 、六个月
D.六个月、六个月
A.一年 ,六个月
B.六个月,一年
C.一年 ,一年
D.六个月,六个月
A.妇女组织应当维护被侵害妇女的合法权益,有权要求并协助有关部门或者单位查处
B.妇女组织应当接受妇女的投诉
C.妇女的合法权益受到侵害的,可以向妇女组织投诉
D.妇女组织对于受害妇女进行诉讼需要帮助的,可以给予支持