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第2题
企业价值观要紧是指（）。
A.员工的共同价值取向，文化素养，技术水平
B.员工的共同取向，心理趋向，文化素养
C.员工的共同理想追求，奋斗目标，技术水平
D.员工的共同理想追求，心理趋向，文化素养
第3题
企业的价值观主要是指（）。
A.员工的共同价值取向，文化素质，技术水平。
B.员工的共同价值取向，心理趋向，文化定势
C.员工的共同理想追求，奋斗目标，技术水平
D.员工的共同理想追求，心理趋向文化水平
第9题
关于企业文化，下面论述不正确的是（）
A.企业文化是在企业成员相互作用的过程中形成的，为大多数成员所认同的，并用来教育新成员的一套价值体系
B.企业文化是写到公司墙上的内部宣传口号
C.企业文化导向行为管理，是刻在全体员工心里，自然落实到行为的规范
D.企业的考核奖惩体系要体现出企业价值观取向
第10题
英国学者Tjosvold(2010，JournalofAppliedSocialPsychology))表明中国员工不仅在个人层面，而且在部门和企业层面均会保持和谐，这恰恰反映了儒家价值观中特殊的()。
A.群体取向
B.个人取向
C.道德取向
D.公平取向
第11题
()是企业的灵魂，它通过向员工宣传统一的企业价值观而将他们凝聚在一起，这些价值观影响着员工的生活方式，行为方式和价值信念，促使他们积极地为企业创造价值。
A.企业章程
B.企业文化
C.经营理念
D.战略目标
