某人去应聘,有两家公司皆同意录用。甲公司给出的待遇是:第一个月工资1200元.以后月工资增加100元,
A.到甲公司合算
B.到乙公司合算
C.到两个公司一样合算
D.无法判断
A.到甲公司合算
B.到乙公司合算
C.到两个公司一样合算
D.无法判断
A.到甲公司合算
B.到乙公司合算
C.到两个公司一样合算
D.无法判断
A.到甲公司合算
B.到乙公司合算
C.到两个公司一样合算
D.无法判断
A.到甲公司合算
B.到乙公司合算
C.N两个公司一样合算
D.无法判断
A.到甲公司合算
B.到乙公司合算
C.到两个公司一样合算
D.无法判断
A.到甲公司合算
B.到乙公司合算
C.到两个公司一样合算
D.无法判断
A.职工潘某被人民法院判有期徒刑2年但缓期执行
B.在试用期内小王被证明不符合录用条件
C.陈某因出国提出辞职,甲公司同意解除合同但拒绝支付经济赔偿金
D.钱某因车祸受伤住院,公司送去慰问金并通知其解除劳动合同
A.冯某雇佣甲照顾自己的父母,冯某与甲就劳动报酬发生争议,可以依据《劳动法》解决二人之间的争议
B.乙,女,在某矿山后勤部工作,有时候井下矿工人手不够,矿主就让乙到井下工作
C.丙与某物流公司签订劳动合同后,在试用期内感觉体力不支,萌生辞职念头,他可以随时通知用人单位解除劳动合同
D.丁到某公司应聘的时候,提供给公司的信息是已婚且已有孩子,公司录用丁某并签订了劳动合同,之后一个月公司发现丁某未婚,更没有孩子,这种情况下,公司可以认定与丁某签订的劳动合同无效
A.(1)
B.(3)
C.(1)、(2)和(3)
D.(1)、(3)和(4)
E.(1)、(3)、(4)和(5)
A.乙、丙公司之间的协议有效,无需通知合同对方当事人
B.乙、丙公司之间的协议有效,只需通知合同对方当事人即可
C.乙、丙公司之间的协议经甲公司同意后通知合同对方当事人即可
D.乙、丙公司之间的归属协议,若合同对方当事人不同意,则丙公司对该合同承担连带责任
A.供方之间有关联性
B.3家公司审计报告皆出自一家会计师事务所,且财务报表科目名称相同
C.某家公司已注销,不可参与投标
D.其中两家公司标书内容相同
A.赵某在试用期间被证明不符合录用条件的
B.李某不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
C.孙某因酒驾受到行政拘留7天、罚款2000元并吊销驾驶证的行政处罚
D.李某与乙公司建立劳动关系,经甲公司提出但拒不改正