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更多“李某因打架斗殴被当地派出所罚款50元。这种处罚属于（)。A．…”相关的问题
第2题
赵某因打架斗殴，被罚款50元，这种处罚属于下列哪种措施？（)A．民事制裁B．行政制裁C．刑事制裁D．
赵某因打架斗殴，被罚款50元，这种处罚属于下列哪种措施？()
A．民事制裁
B．行政制裁
C．刑事制裁
D．行政处分
第3题
下列不属于民商法调整的社会关系有（）。
A.甲、乙两公司之间发生的买卖合同纠纷
B.王某与其弟弟之间因继承发生的纠纷
C.何某与其所供职的公司之间发生的知识产权纠纷
D.李某与其派出所因罚款数额发生的纠纷
第4题
下列表述哪个不正确？（)A．公安派出所对刘某做出了100元的罚款，刘某以派出所为被告提起行政诉讼B．
下列表述哪个不正确？()
A．公安派出所对刘某做出了100元的罚款，刘某以派出所为被告提起行政诉讼
B．公安派出所对刘某做出了100元的罚款，刘某以公安分局为被告提起行政诉讼
C．公安派出所对刘某做出了拘留处罚，刘某以公安分局为被告提起行政诉讼
D．技术监督局因李某制假吊销其营业执照，李某不服，以技术监督局为被告提出行政诉讼
第5题
职工李某因参与打架斗殴被判处有期徒刑1年，缓期3年执行，用人单位决定解除与李某的劳动合同。考虑到李某在单位工作多年，决定向其多支付1个月的额外工资，随后书面通知了李某。这种劳动合同解除的方式称为（）。
A.随时解除
B.预告解除
C.经济性裁员
D.刑事性裁员
第7题
李某因多次偷窃被派出所裁决治安拘留5日，李某不服，向人民法院提出行政诉讼。人民法院应当（）。 A.
李某因多次偷窃被派出所裁决治安拘留5日，李某不服，向人民法院提出行政诉讼。人民法院应当（）。
A.判决维持行政拘留的处罚决定
B.判决变更行政拘留的处罚决定
C.判决撤销行政拘留处罚决定
D.判决驳回李某的诉讼请求
第8题
职工李某因参与打架斗殴被判处有期徒刑一年，缓期三年执行，用人单位决定解除与李某的劳动合同。考
虑到李某在单位工作多年，决定向其多支付一个月的额外工资，随后书面通知了李某。这种劳动合同解除的方式称为()。
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A．随时解除
B．预告解除
C．经济性裁员
D．刑事性裁员
第9题
职工李某因参与打架斗殴被判处有期徒刑一年，缓期三年执行，用人单位决定解除与李某的劳动合同。考
虑到李某在本单位工作多年，决定向其支付一个月的额外工资，随后书面通知了李某。这种合同解除的方式称为()
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A．随时解除
B．预告解除
C．经济性裁员
D．刑事性裁员
