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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

功和热是与()联系在一起的,都不属于系统的性质。

A.状态

B.过程

C.始态

D.终态

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第1题
关于热量的说法错误的是()。

A.热量只是用来衡量在热传递过程中物体内能增减的多少,并不是用来表示物体内能的多少

B.热量和温度都是系统内能变化的量度

C.热量和功的区别在于功是在没有热传递过程中,系统能量变化的量度,而热量是在没有作功过程中,系统能量变化的量度

D.热量和功,都是系统内能变化的量度,都是与过程有关的物理量

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第2题
系统思维法是指对认识的对象作为一个系统加以认识、考察和研究。在这个过程中,从系统和要素、要素和
要素、系统和环境的相互联系、相互作用中综合地考察认识对象的一种思维方法。 根据上述定义,下列哪项属于系统思维法?()

A.我国北方河流众多且有各自的特性,但它们又都有一些共同的特点,由此总结出我国北方河流水文的一般特征

B.李冰在修建都江堰之初,便设计了三个主体工程及120个附属渠堰,并将它们有机联系在一起,缺一不可

C.当一个孩子明白玻璃会被不易碎的东西打破的时候,如果他认定一个石头不易碎,他可能就会明白石头也会打破其他易碎的东西

D.世界上没有两片完全相同的叶子,世界上也没有完全不同的树叶,很多树叶之间都确相似之处 三、类比推理。每道题先给出一组相关的词,要求你在备选答案中找出一组与之在逻辑关系上最为贴近、相似或匹配的词。 请开始答题:

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第3题
强化仪式:指组织公开承认或奖励员工贡献的一种礼仪活动,具有激励、强化员工对组织的承诺,使员工与
组织牢固地联系在一起的作用。 下列属于强化仪式的是()。

A. 新领导班子就职大会

B. 区划调整工作会议

C. 先进事迹报告会

D. 新产品上市揭幕仪式

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第4题
强化仪式:指组织公开承认或奖励员工贡献的一种礼仪活动,具有激励、强化员工对组织的承诺.使员工与
组织牢固地联系在一起的作用。 下列属于强化仪式的是()。

A. 新领导班子就职大会

B. 区划调整工作会议

C. 新产品上市揭幕仪式

D. 先进事迹报告会

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第5题
下列关于文化的表述,正确的是()。

A.文化代表特定的生活方式

B.文化仅包括精神层面,不包括物质层面

C.文化代表一个群体的传统

D.文化是行为规范

E.文化与个体的自我认同、自我概念、心理表征及意义系统联系在一起

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第6题
公共意识是独立自由的个体所具有的一种整体意识或整体观念。公共意识一方面是个人主体自由的体现,另一方面是对于一个超越于个体自身以外的共同整体的体现。根据上述定义,下列属于公共意识的是()。

A.期望公民必须变得无私并在行为上完全利他

B.公民顾及私利的同时,追求公共目标和利益

C.现代社会所张扬的一种精神气质和公共精神

D.把自己认定为一个与他人联系在一起的集合体

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第7题
公共意识是独立自由的个体所具有的一种整体意识或整体观念。公共意识一方面是个体自由的体现,另一方面是对于一个超越个体自身以外的共同整体的体现。根据上述定义,下列属于公共意识的是()。

A.期望公民必须变得无私并在行为上完全利他

B.公民顾及私利的同时,追求公关目标和利益

C.现代社会所张扬的一种精神气质和公共精神

D.把自己认定为一个与他人联系在一起的集合体

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第8题
公共意识是独立自由的个体所具有的一种整体意识或整体观念。公共意识一方面是个人主体自由的体现,另一方面是对于一个超越个体自身以外的共同整体的体现。 根据上述定义,下列属于公共意识的是()

A.期望公民必须变得无私并在行为上完全利他

B.公民顾及私利的同时,追求公共目标和利益

C.现代社会所张扬的一种精神气质和公共精神

D.把自己认定为一个与他人联系在一起的集合体

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第9题
化学反应过程中系统的内能、焓、功和热量与无化学反应的物理过程中的相应量的含义有何不同?化学反应过程中的焓变化能否直接利用各物质的热性质表计算?

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第10题
所谓联觉就是各种器官能奇妙地混合在一起,大脑里通常互不相干的几个感觉区域之间产生沟通。根

所谓联觉就是各种器官能奇妙地混合在一起,大脑里通常互不相干的几个感觉区域之间产生沟通。

根据上述定义,下列属于联觉的情形是()。

A.王利打开调频收音机,一听到主持人开口说话,就感到左大腿、肩膀甚至左耳都不舒服,不得不关掉收音机

B.战士刘成武吃西瓜觉得很甜,多吃了几块,结果拉肚子

C.某歌唱家听说有一首新歌正在找人首唱,便委托所属唱片公司与新歌制作人谈价钱,最后没有谈成

D.聋哑少年黄大伟和家人交流,每次都是通过书写的方式进行,速度比较慢

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第11题
以下属于“Y”理论的观点的是()。

A.在工作中消耗体力和智力的努力其实与游戏或休息一样是很自然的,一般的人并非天生就厌恶劳动

B.对目标负有责任是与成绩联系在一起的报酬的函数,其中最为重要的是报酬,例如自我意识和自我实现的需要,都是努力实现组织目标的直接产物。

C.在适当的条件下,一般人不仅能学会接受责任,而且能够学会主动承担责任

D.在解决组织问题方面,多数人而不是少数人具有发挥相当高的想象力、独创性和创造性的能力

E.在现代工业生活的条件下,仅仅部分地利用了一般人的智力潜力

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