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[单选题]
在公务员录用过程中，下列做法正确的是_____。
A.某县教育局经市教育局批准，简化程序录用一名特岗人员
B. 某区财政局以新录用的公务员李某试用期满不合格为由，决定取消录用
C. 某市环保局录用一名曾被开除过公职但业务能力极强的人为公务员
D. 某市公安局录取一名现役军人为公务员
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A.某县教育局经市教育局批准，简化程序录用一名特岗人员
B. 某区财政局以新录用的公务员李某试用期满不合格为由，决定取消录用
C. 某市环保局录用一名曾被开除过公职但业务能力极强的人为公务员
D. 某市公安局录取一名现役军人为公务员
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关于公务员录用的做法，下列哪一选项是正确的？
A.某市质量技术监督局自主决定通过简化程序录用一名特殊职位的公务员
B.区公安局录用一名曾因犯罪受过刑事处罚的但业务和能力优秀的人为公务员
C.市卫生局以新录用的公务员李某试用期满不合格为由。决定取消录用
D.国务院卫生行政部门规定公务员录用体检项目和标准，报中央公务员主管部门备案
A.向人民政府申请行政复议
B.向人民法院提起行政诉讼
C.向公务员主管部门提出申诉
D.向人事争议仲裁委员会申请仲裁
A.向人民政府申请行政复议
B.向人民法院提起行政诉讼
C.向公务员主管部门提出申诉
D.向人事争议仲裁委员会申请仲裁
A.向人民政府申请行政复议
B.向人民法院提起行政诉讼
C.向公务员主管部门提出申诉
D.向人事争议仲裁委员会申请仲裁
A.吉林省人民政府在录用公务员时，对少数民族报考者给予适当照顾
B.某省公务员主管机关将某县公务员录用的组织权限授予该县的公务员主管部门
C.某机关录用特殊职位的公务员，经市级公务员主管部门批准，可以不采取公开招考的方式进行
D.某机关对拟录用的公务员可在本机关网站上进行公示
下列哪种做法符合《公务员法》的规定？
A．公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职;
B．录用公务员，应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。 招录机关应当采取措施，便利公民报考;
C．公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；但是必须经过复核，不能直接提出申诉;
D．公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的，可以依法向上级机关或者有关的专门机关提出控告。受理控告的机关应当按照规定及时处理。
A.向人民政府申请行政复议
B.向人民法院提起行政诉讼
C.向公务员主管部门提出申诉
D.向人事争议仲裁委员会申请仲裁
A.水利部行政法规、规章和规范性文件
B.水利部的内部事务信息，包括人事管理、后勤管理、内部工作流程等方面的信息
C.公务员招考的职位、名额、报考条件等事项以及录用结果
D.水利部在履行行政管理职能过程中形成的讨论记录、过程稿、磋商信函、请示报告等过程性信息以及行政执法案卷信息
A.加大对违纪违规行为的惩处力度,维护公务员录用考试的公平性和严肃性,维护广大考生的权益
B.为中央和各地公务员主管部门、招录机关、公务员考试机构对录用考试中出现的违纪违规行为及时做出处理提供依据
C.提高被录用公务员的质量,为政府职能转型提供良好保障
D.在全社会起到警示作用,营造公务员录用考试的良好氛围
