题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
下列关于考勤审批流程描述正确的有（）
A.考勤流程可以由申请人自行在自助页面申请
B.按照公司考勤制度规定，每人每月签卡超过三次会有相关考核
C.请假申请根据不同的请假时长需经过不同的领导审批
D.出差可不进行申请自行前往
答案
ABC
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A.考勤流程可以由申请人自行在自助页面申请
B.按照公司考勤制度规定，每人每月签卡超过三次会有相关考核
C.请假申请根据不同的请假时长需经过不同的领导审批
D.出差可不进行申请自行前往
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下列关于出口退（免）税资格认定变更的基本流程的描述错误的是（）
A.税务机关接收资料，核对资料是否齐全，是否符合法定形式，符合的即时受理；不符合的当场一次性告知应补正资料或不予受理原因。
B.受理部门1个工作日内将相关资料信息转下一环节安规定程序审批。
C.进出口税收管理局收到反馈后1个工作日内通知纳税人领取审批结果。
D.本事项在20个工作日内办结。
A.员工因公出差时未按相关程序办理者，依然可以报销差旅费用
B.中途需要改变出差地或出差时间时，不需要报告上级，不需要修改企业微信申请流程获得批准
C.员工出差/外出时，需在出差/外出地点按照考勤打卡时间在企业微信考勤软件内进行外出打卡
D.出差/外出目的地可以与实际打卡定位不相符
A.公众客户4级及以上天翼靓号要求办理融合套餐，特殊情况通过请示报告审批，一事一议
B.2019年11月10日起，天翼靓号长期保底调整为10年保底，增加违约条款，预存话费调整为一次性到账
C.新用户降档流程：5至10级通过BSS营销审批发起申请， 2-4级通过成本池直接降档
D.在网靓号用户审批申请降档，需通过订购10年保底销售品，重新开始计算10年保底协议期
A.月薪考勤提交：店长提报—项目组审核--主教练审核
B.时薪考勤提交：店长提报—项目组审核--主教练审核
C.代发代扣提交：店长提报—项目组审核--主教练审核
D.绩效工资提交：店长提报—项目组审核--主教练审核
A.无考勤记录且无请休假记录的员工不计薪
B.员工未经批准不来上班的，将按旷工处理，扣除当日工资并通报批评
C.当月有3次免责迟到机会
D.如考勤中发现伪造考勤等弄虚作假行为的，属于严重违纪行为
A.员工可以自行决定加班时间
B.钉钉提交《加班审批单》之后只需要直属上级同意即可
C.因工作需要安排职员延长工作时间的，由岗位相关负责人提交钉钉《加班申请单》审批流程，一般情况下需至少提前一个工作日申请
D.公司鼓励员工经常加班
A.政务数据来源部门多，包括部级、省级、市级、区县级，涉及直属部门、二级机构等
B.共享信息过程复杂，存在数据隐私、数据安全问题，涉及多部门协调沟通，审批流程冗长
C.数据归集范围明确
D.数据孤岛、重复建设、标准零乱的情况比较常见，给企业、民众、政府部门都带来极大不便
A.每个分校区进行单独结算和处理，从流程上改变考勤计算的方式
B.在统计上可以考虑增加人员，招聘1-2个实习生处理考勤的计算
C.很多老师有可能调班，通过审批和考勤班次关联，系统会自动计算
D.使用钉钉考勤来管理班次，使用数字化平台处理起来应该很高效
