题目内容
（请给出正确答案）
A.一家正常经营的公司往往是员工人数先增加，然后才是营业收入跟着增加
B.如果我们发现一家公司的员工人数在减少，但是营业收入却在增加，这就是异常情况，这家公司可能有财务造假
C.如果有的上市公司人均年薪是几百元或者几千元，毫无疑问，这家公司进行财务造假了
D.一般情况下员工总人数会随着公司的扩张而增加，可以说员工总人数是营业收入的先行指标
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A.员工人数一直在稳步增长，营业收入也在稳步增长，这就是正常的情况
B.员工人数在减少，但是营业收入却在增加，这是异常情况，一定有财务造假行为
C.员工总人数往往和营业收入同向变化，员工总人数增加，营业收入也增加，员工总人数减少，营业收入也减小
A.行为主导型考评方法中的主观考评法又成为行为法
B.强制分布法难以具体比较员工差别
C.排序法只适合人数较少的团队使用
D.行为观察评估法剔除了大量非关键行为
A.一群孩子的妈妈在朋友圈相约组团去旅游，由于人数较多她们可以购买团体人身保险
B.某高校决定给所有的教师购买团体人身保险，保险公司一般要对每个教师逐一核保和选择
C.某事业单位在为自己的员工投保团体人身保险时，可以允许员工的配偶也作为被保险人加入进来
D.为提高员工福利，私人企业的老板可以以个人名义为企业所有员工投保团体人身保险
A.绩效考核的标准应该按照企业高绩效员工实际水平确定
B.在不同的考核时期，绩效考核标准应该随环境变化而变化
C.绩效考核标准不是必须量化的
D.绩效考核标准一方面要有一定难度，另一方面需要经过员工的努力又可以达到
E.绩效考核标准是要对员工工作任务在数量方面的要求
A.人民调解员不能超过两名
B.人民调解员只能被指定人数
C.不能只有一名人民调解员
D.当事人可以选择人民调解员的人数
关于2011年来华留学生状况．下列说法正确的是：
A.德国是来华留学生人数最多的欧洲国家
B.来华留学生人数排名前五的都是亚洲国家
C.越南来华留学生人数超过非洲各国的总和
D.美洲来华留学生中，美国来华留学生人数占一半以上
