首页 > 公务员
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

若批评不自由,则赞美无意义。从某种意义上讲,赞美的可信度要靠批评的自由度来检验。如果我们处在一

个不能自由表 达批评意见的环境中,那么无论赞美的声音表达得有多么充分,也不能让公众信以为真,因为最真实的评价总是在一个可以自由竞争的言论环境中产生的。一旦缺失 了这一保障赞美言论公信力的制度土壤,哪怕赞美真的是出自当事人的真情实感,效果也会大打折扣。 对这段文字的主旨概括的最准确的是()。

A. 赞美与批评是矛盾的统一体

B. 真实的赞美才能达到最好的效果

C. 批评和赞美都需要自由的言论环境

D. 能够自由表达批评才能有真实的赞美

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“若批评不自由,则赞美无意义。从某种意义上讲,赞美的可信度要靠…”相关的问题
第1题
若批评不自由,则赞美无意义。从某种意义上讲,赞美的可信度要靠批评的自由度来检验。如果我们处在一
个不能自由表达批评意见的环境中,那么无论赞美的声音表达得有多么充分,也不能让公众信以为真,因为最真实的评价总是在一个可以自由竞争的言论环境中产生的。一旦缺失了这一保障赞美言论公信力的制度土壤,哪怕赞美真的是出自当事人的真情实感,效果也会大打折扣。

对这段文字的主旨概括的最准确的是()。

A. 对考试制度应进行历史的客观的评价

B. 高校招考制度各有千秋,很难区分优劣

C. 应根据国家的具体情况改革高校招考制度

D. 国外的考试制度历史悠久,值得借鉴

点击查看答案
第2题
被评估者的焦虑有()。

A.认为绩效考核无意义

B.不明目的而担心

C.害怕批评和惩罚

D.害怕弱点暴露

E.担心员工与管理者的冲突

点击查看答案
第3题
()比批评对管理员工、搞好人际关系更有效。

A.肯定

B.赏识

C.谈心

D.赞美

点击查看答案
第4题
钱钟书的文学作品几乎都以()为基调。

A.赞美

B.批评

C.客观叙写

D.讽刺

点击查看答案
第5题
人际交往中最能打动人心的语言是()

A.微笑

B.鼓励

C.宽慰

D.批评

E.赞美

点击查看答案
第6题
崇拜:爱慕:仰慕A.夸奖:赏识:表扬B.鼓励:批评:赞美C.偶像:追求:演员D.盲目:表白:暗恋

崇拜:爱慕:仰慕

A.夸奖:赏识:表扬

B.鼓励:批评:赞美

C.偶像:追求:演员

D.盲目:表白:暗恋

点击查看答案
第7题
提高人际沟通技巧的方法有()。

A.主动的心态

B.积极地倾听

C.真诚地赞美

D.谨慎地批评

E.巧妙地拒绝

点击查看答案
第8题
下列对早期人文主义时期的人文主义学者的描述错误的是哪一项?()

A.既批评教会,又维护信仰

B.既赞美世俗,又反对科学

C.既鼓吹爱情,又留恋禁欲

D.既坐拥财富,又手握大权

点击查看答案
第9题
羞怯的人对批评非常敏感,批评让他们觉得己不如人。此外, ,因为,他们认为自己不值得称赞。一个羞
怯的人会以这样的话语来回答他人的赞美之词:“你这么说只不过是想让我感觉好点罢了,我知道这不是真的。”

填入划横线部分最恰当的一项是()。

A. 他们不理会自己所受到的称赞

B. 他们也因别人的称赞而感到高兴

C. 他们也很难因别人的赞美而觉得高兴

D. 他们也很容易因别人的赞美而觉得难过

点击查看答案
第10题
下列哪项不是评定儿童与人进行交往能力的项目()

A.对躯体接触、躯体行为表达情感(如拥抱、抚摸)的反应

B.儿童的注意力情况、注意时间、共同关注能力

C.被大妈还会笑、或无诱因苦笑、发脾气

D.对批评、赞美、惩罚的反应

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改