题目内容
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[单选题]
下列不属于用人单位的义务的是（）
A.依法录用、分配、安排职工工作
B.按照职工的劳动数量、质量支付劳动报酬
C.任免企业的行政干部
D.改善劳动条件，搞好劳动关系和环境保护
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A.依法录用、分配、安排职工工作
B.按照职工的劳动数量、质量支付劳动报酬
C.任免企业的行政干部
D.改善劳动条件，搞好劳动关系和环境保护
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A.依法履行职责，秉公执法
B.不得收集涉及用人单位商业秘密的资料
C.为举报人保密
D.本人是用人单位法定代表人或主要负责人的近亲属的应当回避
A.责令用人单位支付劳动者工资报酬、经济补偿、赔偿金等
B.暂扣或者吊销经营许可证，暂扣或者吊销营业执照
C.公安机关对侮辱、诽谤司法工作人员的人执行刑事拘留
D.对发生医疗事故的医疗机构和医务人员作出行政处理
A.施工单位执行《建筑法》等法律法规的情况，应由政府建没行政管理部门监督，效法律、法规不是工程监理依据
B.监理施工单位“照图施工”是自己的权利和义务。施工图设计文件应作为监理依据
C.工程进度应由施工承包单位监督检查，工程承包合同中约定的进度条款不属于监理依据
D.工程款支付是建设单位的权利，工程承包合同中的工程款支付条款不属于监理依据
A.责令用人单位支付劳动者工资报酬、经济补偿、赔偿金等
B.暂扣或者吊销经营许可证，暂扣或者吊销营业执照
C.公安机关对侮辱、诽谤司法工作人员的人执行刑事拘留
D.对发生医疗事故的医疗机构和医务人员作出行政处理
A.劳动者的工作经历及工作业绩
B.劳动者奖惩情况
C.劳动者身体状况，有无患疾病、是否有传染病等
D.劳动者的婚姻状况
A.某“钉子户”无理由拒不搬迁，当地人民政府在反复教育无效的情形下，与有关部门配合拆除其房屋
B.某市工商行政管理局发现某公司产品涉嫌侵犯某著名注册商标专用权，遂对该产品实施扣压强制措施
C.某市人民法院委托拍卖机构拍卖了一家小型企业的财产，保证与之相关的行政处罚决定得以执行
D.某市社会保障部门对未按时足额缴纳社会保证费且逾期未改的用人单位，申请强制划拨其银行存款
根据劳动保护的有关规定，下列选项中，属于用人单位义务的是（）。
A．雇佣未成年人
B．不得雇佣未成年人
C．对未成年工定期进行健康检查
D．不得安排未成年工延长工作时间和夜班劳动
A.如果用人单位未支付竞业限制补偿金，劳动者可不予履行竞业限制义务
B.竞业限制仅需承担民事责任，不需支付违约金
C.竞业限制义务的履行期限最长不超过二年
