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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

目视管理说法错误的是()

A.目视管理利用形象直观、色彩适宜的各种视觉感知信息将管理者的要求和意图让大家都看得见,达到员工的自主管自我控制及提高劳动生产率的一种管理方式

B.目视管理要求透明化、状态视觉化、状态定量化

C.目视管理有利于产生良好的生理和心理效应

D.目视管理不能保证物品的先进先出

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第1题
利用人的视觉感应引起员工意识变化的管理方法是()

A.现场改善防呆法

B.形迹管理

C.目视管理

D.看板管理

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第2题
目视管理是利用形象直观而又色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动,达到 提高劳动生产率
的一种管理手段,是一种以公开化和视觉显示为特征的管理方式。 根据上述定义,下列属于目视管理的是()。

A.在生产车间安置火灾警报器

B.成立安全生产巡逻检查小组

C.专家现场解决生产技术难题

D.在操作车间张贴操作流程图

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第3题
目视化管理中的展示指标发展趋势是传达标准流程步骤()
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第4题
6T是指:目视管理,企业形象法则,目视管理,建立学习型企业,项目管理,绩效评估与激励。()
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第5题
整顿的含义:把需要的物品进行三定及目视化管理。()
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第6题
目视管理达到把当前的状况显示出来是()。

A.基本要求

B.初级水准

C.中级水准

D.高级水准

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第7题
生产现场目视分类主要包括的类别有;物品目视管理、作业目视管理、设备目视管理、()、安全目视管理。

A.质量目视管理

B.桌椅的目视化

C.着装目视化

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第8题
下列不属于目视化管理的原则的是()。

A.视觉化

B.透明化

C.界限化

D.规范化

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第9题
一类别或相似型号的物料要就近放置以便做好目视化管理.()
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第10题
目视化管理中的给关键区域画出指示方向是传达标准流程步骤()
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第11题
目视化管理以快速地传递信息为基本手段,以公开化为基本原则,创建可视化的语言氛围,使管理“一目了然”。()
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