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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

进行标准应用合作权益的【高级】等级合作可获得哪些权益?()

A.申请定向线索派发

B.获得应用市场返佣

C.申请物料支持

D.官方人员对接

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第1题
进行标准应用合作权益的[初级]等级合作,评估频次是按月评估。()
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第2题
品类管理的等级评估分为普通合作、基础品类管理等级评估、中级品类管理等级评估、高级品类管理等级评估(初级中级高级)()
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第3题
进行企业微信标准应用合作,服务商需要具备什么条件?()

A.遵循企业微信合作伙伴运营规则,不使用/售卖任何影响微信生态健康的非官方能力产品

B.具备产品开发能力,可自主完成应用开发接入,能保证应用的持续优化及迭代研发

C.有成熟的客户服务团队,保证有效,合规的主动触达服务客户,能够及时有效地帮助客户解决问题,妥善解决客户投诉

D.积极响应企业微信团队的要求,并提供相应配合

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第4题
农村合作金融机构切实建立职责分明的分层问责机制的要求是()。

A.建立员丁操守相关考核制度

B. 实行董(理)事长、监事长、高级管理人员履职考核制度

C. 实行机构或员工等级晋升和淘汰制度

D. 加大案件责任追究力度

E. 明确问责职权划分

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第5题
根据云的形态和规模,BIM与云计算集成应用将经历初级、中级和高级发展阶段,其中初级阶段以模型信息平台为标志,合作厂商基于共同模型信息平台开发BIM应用,形成构件协作级别的BIM应用。()此题为判断题(对,错)。
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第6题
根据合作式智能运输系统车用通信系统应用层及应用数据交互标准,选取17个典型应用作为一期应用,这些应用可分为不同类别,分别为()。

A.自动驾驶

B.效率

C.安全

D.信息服务参考

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第7题
高级经理人报酬上的差距可反映公司各个部门之间的工作方式。如果这个差距较大,它激励的是部门之间的竞争和个人的表现;如果这个差距较小,它激励的是部门之间的合作和集体的表现。3M公司各个部门之间是以合作的方式工作的,所以__________。将以下哪些陈述作为上述论证的结论最为恰当?()

A.3M公司的高级经理人在报酬上的差距较大

B.以合作的方式工作能共享资源和信息

C.3M公司的高级经理人在报酬上的差距较小

D.以竞争的方式工作能提高各个部门的工作效率

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第8题
中国联通合作云应用产品在线商城中的文章专题支持上传最多三张图片进行评论。()
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第9题
高级经理人报酬上的差距可反映公司各个部门之间的工作方式。如果这个差距较大,它激励的是部门之间
的竞争和个人的表现;如果这个差距较小,它激励的是部门之间的合作和集体的表现。3M公司各个部门之间是以合作的方式丁作的,所以______。

将以下哪项陈述作为上述论证的结论最为恰当?()

A.3M公司的高级经理人在报酬上的差距较大

B.以合作的方式工作能共享资源和信息

C.3M公司的高级经理人在报酬上的差距较小

D.以竞争的方式工作能提高各个部门的工作效率

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第10题
以下哪个是组织要确保执行的最重要的活动安全是整个组织文化的一部分吗?()

A.对安全事件进行正式审查

B.与高级管理层合作以实现业务目标

C.确保将安全策略发布给所有员工

D.管理一个安全审核程序

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