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第2题
发卡行应科学、合理设置岗位，严格执行岗位制约分离规定，下列岗位中()三个不相容岗位不得混岗。
发卡行应科学、合理设置岗位，严格执行岗位制约分离规定，下列岗位中（)三个不相容岗位不得混岗。
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A.营销岗
B.录入岗
C.调查岗
D.审批岗
第3题
在人才培养方案的编制中进行课程设置时，以下做法正确的是（)。
A.设置的课程要与岗位需求能力相对应
B.通识能力培养只能通过通识课程实现
C.实践能力培养只能通过实践课程实现
D.课程体系要能全覆盖专业与通识能力
E.课程体系中各门课程要做到上下衔接
第4题
以下哪一项不属于人力资源缺乏时应考虑采取的政策（)？
A.对组织各部门的人员结构重新调整，将人员补充到空缺岗位
B.员工交到人才交流中心或托管中心
C.将部分工作交给其他公司完成
D.增加新设备，提高工作效率
第5题
在要素比较法中，选择标杆岗位要满足一定的条件，下列不属于选择标杆岗位应满足的条件的是（)。
A.标杆岗位应在一段时间内保持一定的稳定性
B.标杆岗位应能够通过所选用的评价因素来清楚地描述和分析
C.标杆岗位所反映的薪酬水平以及代表的工资等级必须得到相关人员的认可和接受
D.标杆岗位必须是劳动生产率最高的岗位
第8题
96688客户服务热线为分期付款业务受理申请渠道之一，下列不属于其主要职责的是（)
A.负责受理客户的分期申请
B.负责将客服在线不能处理的分期问题及时转交发卡行，并在收到发卡行回复后反馈至客户
C.负责受理客户涉及分期业务的咨询、查询及投诉
D.负责本地分期付款业务的日常管理，按照省联社下发的各项制度办法制定实施细则
第9题
对于债券交易岗位设置的表述正确的是：（)
A.投资者应建立交易相关人员岗位责任制度
B.投资者应完善治理结构，明晰前台、中台、后台业务分工，实现交易前台、中台与后台的有效隔离
C.中台风险控制人员应切实履行对前台交易的审核职能，发现明显偏离市场公允价格及不合规情况时，及时向主管人员报告
D.后台清算结算人员应独立确认已达成交易的细节，及时、准确地完成清算结算
第10题
关于工程项目内部会计控制原则，下列表述中错误的是（）。 A．内部会计控制应涵盖企业内
关于工程项目内部会计控制原则，下列表述中错误的是（）。
A．内部会计控制应涵盖企业内部涉及会计工作业务的所有人员
B．内部会计控制应涵盖企业内部财会部门的所有工作岗位和人员
C．针对业务处理过程的关键点落实决策、执行、监督、反馈等各个环节
D．企业内部涉及会计工作的机构、岗位的合理设置、职责权限应合理划分
