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[多选题]

关于合规管理部和其他内控部门的表述,正确的有()。

A.合规管理部与风险控制部门、内部稽核部门是公司内部控制系统的重要组成部分,从不同侧面分别行使内控管理职责,工作既有分工,又相互协作,并建立经常性沟通协作机制

B.合规管理部主要监管合规风险和法律风险,为各部门和员工提供合规咨询,帮助各部门管理好合规风险和法律风险,侧重于事后监督

C.风险控制部门协助公司各级管理人员对业务经营活动中的各类相关风险进行识别、评估和管理控制,主要监管市场风险、信用风险等

D.内部稽核部门负责对公司内控机制、内控制度的建立和执行情况进行定期的事后稽核检查与评价,提出内部控制缺陷的改进建议,督促有关责任部门及时改进,侧重于事前和实时或及时的参与和预防。

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第1题
关于员工违规行为的积分管理,总行其他部门的主要职责包括领导内控合规部门完善员工轻微违规行为积分管理相关制度及工作机制。()
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第2题
()负责ADMS的业务管理,科技部门负责ADMS的技术管理。

A.内控合规部

B.运营管理部门

C.保卫部

D.监察部

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第3题
相关部门应在遵守法律、法规和建设银行相关规定的前提下,根据业务需要和内部控制合规管理要求,选择本条线执行筛查的反洗钱和反恐怖融资监控名单,提交()进行名单配置。

A.金融科技部

B.内控合规部

C.风险管理部

D.数据管理部

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第4题
()是第二道防线的重要组成部分。

A.业务经营部门

B.综合管理部

C.人力资源部门

D.内控与法律合规部及风险管理部

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第5题
浙江省分行业务连续性管理牵头部门是()。

A.运行管理部

B.内控合规部

C.金融科技部

D.个人金融部

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第6题
其他部门有义务协助内控合规部门完善员工轻微违规行为积分管理相关制度及工作机制。()
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第7题
关于员工违规行为的积分流程,相应部门对提交对积分处理意见进行审核,并将审核结果按照人员管理权限反馈至下列哪些部门()。

A.责任人所在机构(部门)

B.人力资源部门

C.内控合规部门

D.积分处理意见提出部门

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第8题
各级行()等操作风险分类控制部门,在管理好本部门操作风险的同时,应在涉及自身职责分工及专业特长的范围内,为其他部门管理操作风险提供相关资源和支持

A.财务会计

B.内控合规

C.信息科技

D.人力资源

E.监察和安全保卫

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第9题
反洗钱是内控合规部的事情,与其它部门无关系()
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第10题
内控合规专员是指在各级行()和各()配备的,协助部门(网点)负责人开展本部门(网点)、本条线内部控制、合规管理日常工作的专业人员

A.行内设部门

B.二级分行

C.一级支行

D.二级支行

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第11题
对公客户可疑交易报告上报后,应由()部门牵头组织开展加强型尽职调查。

A.户主管部门

B.内控与法律合规部

C.监察部

D.公司部

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