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[判断题]
人力资源规划的目标从更加关注员工的发展和利益转向更加关注企业战略目标的实现,以期在更大程度上激励员工积极性、增强企业竞争力。()
查看答案
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A.劳动关系管理
B.人力资源规划
C.培训与开发
D.人员职业生涯规划与管理
A.投资对经济发展的推动作用
B.科学发展观的贯彻落实
C.国家的经济发展中更加重视做到发展成果由人民共享
D.国家更加重视提高经济发展的质量和水平
A.更加注重经济社会协调发展,加快发展社会事业,促进人的全面发展
B.更加注重以经济建设为中心,保障人民群众的政治、经济和文化权益
C.更加注重社会公平,使全体人民共享改革发展成果
D.更加注重民主法制建设,正确处理改革发展稳定的关系,保持社会安定团结
A.绩效评价和绩效考核
B.人力资源的内容和目标
C.人力资源的开发与培训
D.人力资源的规划和招聘