A.召开会议,并要求内部团队成员促进与虚拟团队成员的沟通
B.采用其它措施,设定明确的期望,并澄清团队成员之间的沟通方式
C.更新风险管理计划并与客户进行沟通
D.让内部团队和虚拟团队遵循相同的沟通流程
A.多级协同运营能力不足
B.评价指标体系未完全建立
C.运营流程缺乏规范性和跟踪管理
D.各类团队队伍未完全到位
团队建设(teambuilding)是组织发展的一种方法,也是增进组织的社会资本的策略。在社会服务中,团队被认为是一种为实现组织目标而建立的、具有较强内聚力和行动能力的群体,团队有()、参与、信任、()等特征。
A.招募:明确内训师职责、胜任标准及条件
B.报名:符合条件的人员可自荐或者被推荐报名
C.评审:候选人现场试讲、评委会开展评审
D.聘任:评审通过的候选人将被聘任为内训师