题目内容
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[多选题]
人员招募的基本流程包括()
A.对空缺职位进行职位分析
B.确定基本的招募方案
C.分析招募对象
D.拟定招募简章
E.发布招募信息
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A.对空缺职位进行职位分析
B.确定基本的招募方案
C.分析招募对象
D.拟定招募简章
E.发布招募信息
A.职能职权人员
B.直线管理人员
C.人力资源管理部门
D.基层员工
A.公共部门人力资源管理
B.公共部门人力资源招聘
C.公共部门人力资源获取
D.公共部门人力资源录用
A.招募:明确内训师职责、胜任标准及条件
B.报名:符合条件的人员可自荐或者被推荐报名
C.评审:候选人现场试讲、评委会开展评审
D.聘任:评审通过的候选人将被聘任为内训师
A.公布空缺岗位及其职责、聘用条件、工资待遇等事项
B.应聘人员申请应聘
C.聘用工作组织对应聘人员的资格、条件进行初审
D.聘用工作组织对通过初审的应聘人员进行考试或者考核,根据结果择优提出拟聘人员名单