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[判断题]

移动电商团队领导需要给成员灌输共同维护团队形象、不违规的意识,如果有代理出现诋毁公司的行为,团队领导就可以取消他的代理权,并通知全国的代理商。()

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第1题
移动电商团队的基本素质有哪些()。

A.合理的分配制度

B.共同的创业理念

C.团队之间良好的沟通

D.团队成员的互补

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第2题
移动电商团队在对各队成员进行合理化分工之后,不再需要为团队确立统一的组织原则。()
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第3题
下列不属于移动电商团队的基本素质的是()。

A.合理的分配制度

B.团队成员的互补

C.团队之间良好的沟通

D.不同的创业理念

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第4题
微店和有赞都是基于()的购物模式。

A.移动社交

B.团购

C.线上线下结合

D.跨境电商

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第5题
下列选项中,不属于O2O移动电商经营模式的是()。

A.优惠模式

B.团购模式

C.积分模式

D.返利模式

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第6题
管理扁平化是移动电商团队的管理方法。()
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第7题
根基不稳并不是许多移动电商团队惨遭市场淘汰的重要原因。()
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第8题
B2B移动电商的有形资产优势是()。

A.实体店铺

B.行业人脉

C.创新性技术

D.高素质团队

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第9题
移动电商团队的绩效考核内容是()。

A.工作业绩

B.工作能力

C.个性表现

D.工作态度

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第10题
资源的合理分配是移动电商团队顺利开展工作的重要前提。()
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