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[多选题]
在《4D卓越团队》中，绿色的培养型文化，表现出个人的价值观和对他人的关爱，我们经常在（）以及慈善机构等机构看到这种文化。
A.研究所
B.工会
C.教会
D.市场拓展部门
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B.造就科技领军人才和高水平创新团队
C.着力打造卓越工程师队伍
D.培养具有国际竞争力的青年科技人才后备军
在项目团队发展的规范阶段要注意的问题包括（）。
A．团队工作规则的调整与完善
B．团队价值取向的倡导
C．团队文化的培养
D．团队目标和工作任务的坚定
E．团队精神的奠定
A.夯实专业基础
B.培养临床素养
C.开展多元化的人文课程
D.完善规章制度，对护士的个人行为进行严加约束
E.培植医院文化，培养护士团队优良的思想道德品质
A.数以千万计的优秀教师
B.数以百万计的骨干教师
C.数以十万计的卓越教师
D.数以万计的教育家型教师
