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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列选项关于领导说法不正确的是()。

A.领导是高层次的社会管理活动

B.领导是由领导者、被领导者和环境构成

C.领导不同于一般意义上的管理

D.领导越是专断,越容易成功

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第1题
关于被领导者的地位和作用,下列说法正确的有()。

A.被领导者在领导活动中不是主人翁,处于被动服从地位

B.领导者是从被领导者中产生的,被领导者起着选择领导者的根本作用

C.被领导者是领导活动中与领导者相互依存、相互作用的重要角色

D.领导者的决策由被领导者来实现,被领导者关系领导活动的成败

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第2题
下列关于教育领导的表述不正确的是()。

A.教育领导的本质是权力领导

B.教育领导要实现的是培养社会所需要的人才

C.因材施教是教育领导的基本特点

D.教育领导所依靠的人既是被领导者也是领导者

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第3题
下列关于被领导者的说法,错误的是()。

A.被领导者应该在生活上关心和爱护领导

B.被领导者应该在工作上配合和支持领导

C.被领导者应该服从领导者的一切决策命令

D.被领导者应该维护领导者的威信

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第4题
下列关于被领导者的说法,错误的是()。

A.被领导者应该维护领导者的威信

B.被领导者应该在工作上配合和支持领导

C.被领导者应该服从领导者的一切决策命令

D.被领导者应该在生活上关心和爱护领导

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第5题
变革型领导定义为:领导者通过让员工意识到所承担任务的重要意义和责任,激发下属的高层次需要或扩展下属的需要和愿望,使下属为团队、组织和更大的政治利益超越个人利益。交易型领导定义为:领导者和被领导者总是进行着不断的交换,在交换的过程中领导者的资源奖励和被领导者对领导者的服从作为交换的条件,双方在一种“默契契约”的约束下完成获得满足的过程。根据上述定义,下列选项属于变革型领导的是()

A.公司李总监认为自己亲手提拔的下属必须对自己忠诚

B.Q公司吴董事长认为只有让在上高中的儿子明白对家族企业要承担的责任,家族企业才能兴盛不衰

C.M公司陈经理认为满足员工自我实现的需求是组织发展的前提

D.P公司人力经理认为员工就是拿多少钱干多少活

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第6题
关于情景领导力情况下领导者的应有行为,以下选项错误的是()

A.领导者若要实施有效的管理,就必须善于区分和把握被领导者当下的状态

B.领导者具有告知式、 推销式、参与式、授权式等四种领导风格

C.实施领导的权力基础只来自于行政权力,即来自于公司的文件

D.提升领导风格有不同的层次和技巧,需要管理者结合工作不断学习提高

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第7题
下列不属于领导活动的基本要素的是()。A.领导环境B.领导者C.被领导者D.目标

下列不属于领导活动的基本要素的是()。

A.领导环境

B.领导者

C.被领导者

D.目标

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第8题
由领导者、被领导者和情景因素互相作用所构成的这种动态过程是()。

A、管理

B、领导

C、冲突

D、合作

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第9题
关于领导职能的描述,不正确的是;()

A.领导者一定要与所领导的群体或组织的其他人发生关系

B.权力在领导者与其他成员中的分配是平等的

C.领导者能对被领导者产生各种影响,使其表现出来某种符合组织期限的行为

D.领导的目的是影响被领导者去实现组织目标做出努力和贡献

E.领导职能仅指在目标既定的条件下如何影响一个组织或成员去实现目标

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第10题
领导控制的环境因素主要包括两个方面:一方面是指领导者与被领导者所处的“小环境”,另一方面是指整个社会或者整个领导集体之外的“大环境”,它们都直接地影响领导控制活动。()
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