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一个高情商的人通常会有好的自我沟通能力,自我沟通的主要内容包括()
A.进行准确的自我认知定位
B.关注别人的情绪
C.做好自我情绪调控
D.提高自我情绪觉察力
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A.进行准确的自我认知定位
B.关注别人的情绪
C.做好自我情绪调控
D.提高自我情绪觉察力
请将以下这段话翻译成英文:
那些保持适应性情绪控制状态的人,把逆境看作是暂时性的,相信困难应该会过去的。在一项危机中,他们很好地调整自己,坚信控制来源于激励的行动而非控制反应。他们不会受到紧张或痛苦情绪的惊吓;他们采取有效的应对策略,例如取得亲朋的支持和自我的述说。研究表明那些拥有高情商的人处理创伤性(traumatic)事件时很少会有负面心理问题。
情绪
那些保持适应性情绪控制状态的人,把逆境看作是暂时性的,相信困难应该会过去的。在一项危机中,他们很好地调整自己,坚信控制来源于激励的行动而非控制反应。他们不会受到紧张或痛苦情绪的惊吓;他们采取有效的应对策略,例如取得亲朋的支持和自我的述说。研究表明那些拥有高情商的人处理创伤性(traumatic)事件时很少会有负面心理问题。
A.智商的水平取决于情商的水平
B.智商情商其实不需要严格区分
C.情商的提升有助于智商的利用
D.情商也是一种稳定的聪明才智
A.建筑物上的一块玻璃如果被打碎,就会有很多玻璃被打碎,再也无法进行修复
B.建筑物上一块玻璃如果被打碎,没有得到及时修复,就会有更多的玻璃被打碎
C.一个完整的建筑物,如果一块玻璃被打碎,就再也不能恢复其完整性
D.被打碎一块玻璃的建筑物,因为其质量原因,其他玻璃也会被打碎,没必要进行修复
A. 年龄大的人更容易学会世界语
B. 年龄大的人记忆能力不一定差
C. 马克思的记忆力比年轻人好
D. 有了丰富的知识经验,就会有好的记忆力
A.解释德商的含义及内容
B.强调德商对成功的重要性
C.比较德商与知识的轻重
D.突出德育的重要意义
A.对人力资源经理来说,情商非常重要
B.智商低而情商高的人也会成功
C.对人力资源管理者来说,智商比情商更重要
D.人力资源从业人士在做辞退员工管理时,应充当员工职业生涯的指导师