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第4题
保安因病、因事不能按时上班时，必须执行请假制度，需提前向保安班长申请，由()审批，审批通过后由保安公司协调组织，确保车站保安岗位正常运转。
保安因病、因事不能按时上班时，必须执行请假制度，需提前向保安班长申请，由（)审批，审批通过后由保安公司协调组织，确保车站保安岗位正常运转。
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第6题
各类假期，员工均需至少提前__天在OA中发起请假申请，超过15天的请假 原则上须提前1个月在OA中发起请假申请（以便部门视情况预先安排假期申请人岗位工作）（）
A.0.5天
B.1天
C.2天
D.3天
第7题
关于矿工，以下哪个说法是正确的（）
A.未按照正常手续办理请假、未及时提交请假申请及有效单据，均被视作旷工行为
B.员工上班期间无故消失40分钟以上，无人知道其去向，均视为旷工，每月超过3次，扣发一周薪资，情节严重者降薪或解除劳动合同处理
C.员工旷工一天，旷工扣款以日平均工资2倍为标准进行扣罚
D.当月累计旷工1日以上（含1次），或全年累计旷工超过3日（含3日）的，予以解除劳动合同，并不予经济补偿
E.全年累计旷工2日以上（含2日），影响年度工资的调薪
第8题
员工参加会议时必须做到（）
A.参会人员按照大会提前10分钟、小会提前5分钟的要求到达会场并本人签到，在指定位置就座
B.严禁迟到早退
C.原则上不得请假，确有重要事项必须请假的，需提前向组织部门申请，征得同意后方可请假
D.员工可以在会议中玩手机，但必须静音
第10题
连续请假不超过3 天（含）的事假、病假、调休，员工请假由部门负责人批准，须至少提前 1 天提出申请（最晚在上班时间三小时前提出申请，否则按未打卡或旷工计算）；连续3 天以上5 天内（含）的事假、病假，员工请假由总经理批准，应提前 1 周申请（）
