题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
高学历者在工作环境中的压力源有哪些？()
A.工作强度大、负荷高
B.工作竞争激烈
C.个人发展空间问题
D.知识技能的储备更新
E.生存压力
答案
ABCD
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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A.工作强度大、负荷高
B.工作竞争激烈
C.个人发展空间问题
D.知识技能的储备更新
E.生存压力
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ABCD
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A.A.盲目扩招导致毕业生激增，“井喷式"涌人劳动市场，加剧就业压力
B.B.与发达国家从业人口中高学历者比例1／3相比，中国的大学毕业生远未到过剩的程度
C.C.毕业生就业难、人才过剩只是相对的，在广大农村地区和西部地区，高学历人才缺E1极大
D.D.毕业生应当调整心态、适应社会，理性对待就业择业
A、诊断者
B、教育者
C、治疗者
D、调解人
A.金融咨询服务者的资历与其能力水平没有必然关联
B.总体而言，高学历的人专业水平更高、工作能力更强
C.就读金融服务管理专业的学生都会投身金融咨询服务行业
D.近年来，越来近年来，越来越多的行业在招聘时限定其求职者必须具有高学历越多的行业在招聘时限定其求职者必须具有高学历
A.公务员待遇好，工作稳定，用人的要求应该高
B.提高门槛可以为“国考”降温，广州的做法不科学
C.建设高素质公务员队伍不是不应当使用高学历人才，而是要人尽其才
D.高学历高能力是用人单位提高要求的原因
A.任职者所必须具备的要素
B.低绩效员工所缺乏的要素
C.能够区分优秀员工的要素
D.企业所提供的工作环境要索
国际资源管理素质是以专业素质为基础，在实际工作环境中主要是考察被评估者，整合现有的()资源素质，涉及到在完成工作和提高工作效率质量中表现出来的素质。
A国内
B市场
C经济
D国际
以下哪项如果为真，最能支持上述观点？（）
A.盲目扩招导致毕业生激增，“井喷式”涌入劳动市场，加剧就业压力
B.与发达国家从业人口中高学历者比例1／3相比，中国的大学毕业生远未到过剩的程度
C.毕业生就业难、人才过剩只是相对的，在广大农村地区和西部地区，高学历人才缺口极大
D.毕业生应当调整心态、适应社会，理性对待就业择业
A.有不良生活习惯和嗜好(如：吸烟、酗酒)
B.不合理饮食习惯(如：高脂肪、高盐、低纤维)
C.工作环境中接触致癌物
D.家族中有结肠癌、乳腺癌高发者
E.患有某些急性传染病
