题目内容
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[单选题]
根据组织变革的力场分析方法,为开创组织变革的局面,管理者可以采用下列哪种方法()
A.降低变革压力的强度
B.增大变革阻力的稳定性
C.增大变革压力的强度
D.把变革的压力转变为变革的阻力
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A.降低变革压力的强度
B.增大变革阻力的稳定性
C.增大变革压力的强度
D.把变革的压力转变为变革的阻力
A.活教育理论
B.社会教育理论
C.生活教育理论
D.行为课程理论
A.为组织和管理者提供高效率的方法
B.强化领导力
C.吸引优秀的人员加入组织
D.使组织和雇员的目标一致
A.适应组织环境
B.组织结构
C.任务、技术
D.人员
A、以组织结构为中心的变革措施
B、以任务技术为中心的变革措施
C、以人为中心的变革措施
D、以人际关系为中心的变革措施
A.组织变革
B.组织改进
C.组织发展
D.组织提升
A.风冷冰箱冷藏室风道分配器各风口流量计算
B.根据第原设计分析结果,对模型进行了局部设计改进,重新分析三维速度流场、压力场等,验证改动后实际效果
C.分析柜机现流道流场分布特点,为优化流道设计提供参考
D.以上都不对