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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在培训体系中，按照培训计划、培训组织实施、培训评估、培训工作改进四个环节进行，这体现了（）。

A.彼得原理

B.SMART原则

C.二八原理

D.PDCA循环

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更多“在培训体系中，按照培训计划、培训组织实施、培训评估、培训工作…”相关的问题

第1题

按照ISO9001：2015标准建立、实施、保持和持续改进质量管理体系，在体系策划和总体设计阶段，培训的重点是组织的()。

A.全体员工

B.ISO9001标准推进的骨干

C.各部门主管

D.决策层和管理层

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第2题

实施阶段是教师按照既定的（)组织教学。

A.教学方案

B.教学计划

C.培训计划

D.培训方案

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第3题

消防员培训坚持紧贴岗位需求、突出专业技能、区分层次对象、注重质量效益的原则，按照计划组织实施，主要包括衔级晋升培训、职务晋升培训和专业技能培训。（)

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第4题

培训项目严格按照《培训项目策划书》中确定的培训评估级别实施评估，()级培训评估在培训班过程中组织实施。

A.1，2

B.3，4

C.1，2，3

D.1，2，3，4

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第5题

各单位培训负责人需在《年度培训计划及实施表》中体现满意度及课酬，并于每月（）日前将报表提报至组织人力中心人才发展部

A.1

B.2

C.3

D.4

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第6题

组织根据培训计划和方案中对培训对象的资格要求，对申报培训的人员进行资格审核查验，以确保培训有效性的一种制度和机制是（)。

A.培训效果评估体系

B.培训需求调查体系

C.培训行政支持体系

D.培训资格审查体系

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第7题

关于职业健康安全管理体系中组织的描述，不正确的是（）。 A．组织为体系中其他要素的实

关于职业健康安全管理体系中组织的描述，不正确的是（）。

A．组织为体系中其他要素的实施、运行提供保障基础

B．组织工作包括机构与职责、培训、协商与交流、文件及资料记录管理等

C．生产经营单位的组织评审工作应交由管理部门定期进行

D．协商交流应在企业内建立有效的协商机制与协商计划以提供保障

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第8题

培训效果评估体系是组织根据培训计划和方案中对培训对象的资格要求，对申报培训的人员进行资格审核查验，以确保培训有效性的一种制度和机制。（)

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第9题

在构建企业培训主管KPI体系时，应分析其主要工作职责，它包括（）。

A.帮助员工制定职业生涯的规划

B.撰写培训评估报告

C.制定与实施员工培训开发计划

D.指导下属员工工作

E.收集与提供员工培训发展方面的信息

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第10题

公司的年度计划中每年必须组织对HACCP体系、专业技术知识及操作技能、法律法规等方面方面的培训计划，如果相关人员考试不合格则不能上岗，必须进行补充考试。（）

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第11题

在供应商考察中，企业提供员工培训、培训体系或计划，可以得（)分。

A.2

B.3

C.4

D.5

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