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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

假设新人A是二次入司，入司后三个月内转正，推荐人B为正式职级，B可以获取育才奖1500元，是否正确（）

答案

否

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更多“假设新人A是二次入司，入司后三个月内转正，推荐人B为正式职级…”相关的问题

第1题

首次入司新人入司当月举绩和当月转正分别奖励多少（）

A.200/500

B.100/300

C.200/300

D.200/400

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第2题

新人小王2020年12月16日入司次月达成转正指标，2021年一季度有效人力架构要求实现1+3+3方可晋升（）

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第3题

新人入司首月训练津贴多少钱转正津贴多少钱（）

A.1000 1200

B.1500 1000

C.1000 1000

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第4题

新人内聘合伙人计划的方案对象是（）

A.2022年1月1日及以后入司新人

B.2022年7月1日及以后入司新人

C.2022年1月1日之后转正人员

D.2022年7月1日之后转正人员

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第5题

二次入司人员的前两件自保件可纳入转正考核计算（）

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第6题

新人入司前六个工作月未达成转正标准，第七个月首佣1500/2件，第七个月收入多少（）

A.1200

B.1500

C.2700

D.0

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第7题

二次入司人员是否享受新人津贴（）

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第8题

在仑伐替尼+依维莫司后续治疗晚期肾癌的研究中，入组患者为既往接受过一至二次VEGF靶向治疗，且治疗结束后9个月内发生病情进。（)

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第9题

若A推荐新人B入司（非二次入司），新人B当月FYC达到10000元，那么A可以获得推荐新人奖（）元

A.1800

B.1600

C.1400

D.1200

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第10题

加强版培训津贴的获取条件，当月新人有新增必须为（），且被增援人员长举期交举绩，同时新人与被增员人达到分公司参会率要求

A.首次入司

B.二次入司

C.都可以

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第11题

二次入司的人员如何享受方案（）

A.不享受方案

B.不享受新人首月学习津贴

C.达成实动可以享受新增实动奖励

D.仅仅享受新人首月学习津贴

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