题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
新员工试用期间旷工（）或无故迟到、早退累计三次（含三次）次以上，或严重违反公司规章制度的可随时解聘
A.1天
B.2天
C.3天
答案
A、1天
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A.1天
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A.具备完成岗位相应职责的能力
B.在试用期间出现客户投诉或客户满意度调查中出现客户不满意的情况不超过两次次
C.在试用期间未出现被公司处分或旷工的情况
A.迟到/早退超过30分钟以上，1小时内，按旷工0.5天处理
B.迟到/早退超过1小时以上，按旷工1天处理
C.当月累计迟到或早退达3次，按旷工0.5天处理
D.未办理相关手续而无故未打卡者 按旷工处理
